Kā Organizēt Savienību

Satura rādītājs:

Kā Organizēt Savienību
Kā Organizēt Savienību

Video: Kā Organizēt Savienību

Video: Kā Organizēt Savienību
Video: Kā pareizi organizēt energoauditu uzņēmumā? 2024, Maijs
Anonim

Arodbiedrību konkrēta uzņēmuma līmenī var izveidot jebkurš darbinieks, taču tajā jābūt vismaz diviem biedriem. Arodbiedrības izveide tiek veikta, pamatojoties uz tās dibinātāju lēmumu, turpmākajai valsts reģistrācijai ir paziņojuma raksturs.

Kā organizēt savienību
Kā organizēt savienību

Instrukcijas

1. solis

Pašreizējie Krievijas Federācijas tiesību akti arodbiedrības definē kā brīvprātīgas pilsoņu apvienības, kas saistītas ar noteiktām rūpnieciskām vai profesionālām interesēm, kuras tiek izveidotas, lai kopīgi aizsargātu darba un sociālās tiesības, un pārstāv darba ņēmējus attiecībās ar darba devēju. Konkrētu uzņēmumu līmenī arodbiedrības izveido strādnieki primāro arodbiedrību organizāciju veidā.

2. solis

Lai organizētu arodbiedrību, vajadzētu atrast vismaz divus cilvēkus, kuri kļūs par tās biedriem. Šī prasība izriet no pašas arodbiedrības definīcijas, kas nozīmē vairāk nekā viena biedra klātbūtni šādā asociācijā. Pēc personu identificēšanas, kuras ir gatavas pievienoties izveidotajai savienībai, tiek sastādīts tās biedru saraksts.

3. solis

Pēc arodbiedrības turpmākā sastāva noteikšanas ir jāizstrādā tās harta vai regula par arodbiedrības primāro organizāciju. Visas turpmākās arodbiedrības darbības tiks veiktas, pamatojoties uz šo dokumentu. Šīs organizācijas statūtos ir iekļauts nosaukums, darbības mērķi, organizatoriskā struktūra, atrašanās vieta un cita informācija, ko paredz īpašs federālais likums.

4. solis

Nākamajā posmā ir jāpieņem oficiāls lēmums par arodbiedrības izveidošanu, tās hartas apstiprināšanu. Šim nolūkam tiek sasaukta arodbiedrības dibināšanas sapulce, uz kuru tiek aicināti tās locekļi saskaņā ar iepriekš sastādīto sarakstu. Sanāksmē var pieņemt arī citus lēmumus (piemēram, par pārvaldes struktūras ievēlēšanu), kas nepieciešami darbības sākotnējā posmā.

5. solis

Pēc dibināšanas sapulces un norādīto dokumentu pieņemšanas arodbiedrība tiek uzskatīta par izveidotu. Tās turpmākajai reģistrācijai Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā ir paziņojuma raksturs, taču primārajai arodbiedrību organizācijai ir nepieciešams iegūt juridiskas personas tiesības. Valsts reģistrācijai arodbiedrības vadības struktūras Tieslietu ministrijas teritoriālajam nodaļai to atrašanās vietā nosūta hartu, lēmumu par arodbiedrības izveidošanu un hartas apstiprināšanu, dalībnieku sarakstu.

6. solis

Pēc šo dokumentu saņemšanas Tieslietu ministrija tos nosūta nodokļu iestādei, kas izveidoto juridisko personu reģistrā veic attiecīgu ierakstu. Pēc tam arodbiedrības vadības struktūrām tiek nosūtīts dokuments, kas apstiprina atbilstošā ieraksta ierakstu, un pati arodbiedrība iegūst organizācijas tiesības.

Ieteicams: