Ir situācijas, kad jums ir ārkārtīgi svarīgi agri pamest darbu, lai atrisinātu savas lietas. Tas var izraisīt neapmierinātību ar kolēģiem un priekšnieku. Tomēr šīs problēmas risināšanai joprojām ir vairākas metodes.
Instrukcijas
1. solis
Visizplatītākā metode, kas kopš skolas laikiem ir nostiprinājusies ikviena cilvēka prātā, ir sūdzēties par sliktu pašsajūtu. Jūs varat pateikt priekšniekam, ka jūs nejūtaties labi vai jums ir nepieciešams apmeklēt ārstu. Ejiet pie priekšnieka, paskatieties uz viņu ar nogurušu skatienu un pusbalsī pastāstiet viņam par savu labsajūtu, pēc tam lūdziet, lai jūs laistu agri. Vairumā gadījumu šī metode darbojas nevainojami, izraisot līdzjūtību un sapratni citos.
2. solis
Daudz vieglāk ir neprasīt atvaļinājumu, bet mierīgi aiziet. Ja jums ir lieliskas attiecības ar darbiniekiem un jūsu priekšnieks pēcpusdienā pastāvīgi nav birojā, varat vienoties ar kolēģiem, lai viņi pārņemtu un paslēptu faktu, ka neesat darbā. Kad viņiem arī vajadzēs aiziet, jūs “piesegsit” savus kolēģus. Tikai šai metodei ir savas nepilnības, ja kāds no darbiniekiem sašutumu pret jums saasina vai apskauž. Šajā gadījumā viņš var priekšniekam pirms termiņa pastāstīt par jūsu aiziešanu. Esi uzmanīgs.
3. solis
Tā ir ļoti laba iespēja izlīst ārpus biroja, ja dienas laikā dodaties uz darbu, piemēram, kaut kur paņemat dokumentus utt. Šajā gadījumā jūs varat paveikt šo darbu agrāk vai deleģēt savu pienākumu izpildi kādam, un darba dienas beigās informēt iestādes, ka jūs it kā gatavojaties atņemt dokumentus, un vienkārši nav jēgas atgriezties birojā. Tādā veidā jūs iegūsiet laiku personīgām lietām.
4. solis
Vai jums ir iespēja pabeigt darbu mājās? Pārsteidzoši! Tad jūs varat izmantot šo vienkāršo metodi. Apsoliet priekšniekiem, ka rīt no rīta viss būs gatavs, un tagad jums steidzami jāskrien. Šajā gadījumā jums nevajadzēs maldināt nevienu. Vissvarīgākais ir tas, ka neaizmirstiet izpildīt savu solījumu, pretējā gadījumā jums vairs neticēs.
