Lai noformētu darbinieku atlaišanu, tiek sastādīts personāla rīkojums par darba līguma izbeigšanu (izbeigšanu) vienotā dokumentu Nr. T-8 un Nr. T-8a formā. Dokumentu noformē personāla dienesta darbinieks, paraksta organizācijas vadītājs un paziņo atlaistajam darbiniekam pret saņemšanu.
Instrukcijas
1. solis
Lejupielādējiet vienoto rīkojuma par darba līguma izbeigšanu ar darbinieku formu Nr. T-8. Ja tiek atlaisti vairāki cilvēki, būs nepieciešama vienota veidlapa Nr. T-8a. Aizpildiet veidlapu ar roku vai datorā.
2. solis
Ievadiet dokumenta sērijas numuru un pasūtījuma datumu. Rindā "Izbeigt darba līgumu" ierakstiet ar darbinieku noslēgtā darba līguma numuru un datumu.
3. solis
Uz rindas “uguns” uzrakstiet darbinieku atlaišanas datumu (pēdējā darba diena). Aizpildiet rindas "pilns nosaukums", "struktūrvienība", "amats", lauks "personāla numurs".
4. solis
Pareizi aizpildiet rindu “darba līguma izbeigšanas (izbeigšanas) iemesli, (atlaišana), ierakstā tajā jābūt saitei ar Darba kodeksa pantu, kas atbilst darba līguma izbeigšanas iemeslam. Ierakstu piemēri:
- "pēc jūsu pašu pieprasījuma Krievijas Federācijas Darba kodeksa 77. pants (raksta numurs ir rakstīts ar cipariem), pirmā daļa (daļas numurs ir rakstīts ar vārdiem), 3. klauzula (preces numurs ir skaitlis) (rakstīts uz zemāk esošās rindas) ";
- "pēc pušu vienošanās Krievijas Federācijas Darba kodeksa 77. panta 1. punkts (ierakstīts zemāk esošajā rindā)".
5. solis
Rindā "Zeme" norādiet dokumenta oriģināla nosaukumu, numuru un datumu, piemēram, ierakstiet "2012. gada 3. oktobra izziņa" vai "Vienošanās par 2012. gada 3. oktobra darba līguma Nr. 1 izbeigšanu"..
6. solis
Parakstiet darba vadītāja rīkojumu un iepazīstiniet darbinieku ar dokumentu. Atlaistajam darbiniekam jāparaksta rīkojums, norādot pēdējās darba dienas datumu organizācijā. Pierakstiet pasūtījumu personāla dokumentu reģistrā.
7. solis
Izpildiet, pamatojoties uz rīkojumu, ierakstu darbinieka personīgajā kartē (veidlapa Nr. T-2), darba grāmatā, sastādiet "Piezīmes-aprēķinu, pārtraucot (izbeidzot) darba līgumu ar darbinieku (atlaišana) "formā Nr. T-61. Uzdodiet algas grāmatvedim pasūtījuma kopiju un piezīmi par aprēķinu.
