Organizācijas darbinieku sastāvu, kuru vadība nosaka uz ilgu laiku, sauc par personāla tabulu. Dažreiz var rasties situācijas, kas jāmaina. Lai veiktu pareizās izmaiņas, apsveriet sekojošo.
Instrukcijas
1. solis
Jābūt pamatojumam veikt izmaiņas, kuras reglamentē Darba kodekss. Iemesli var būt šādi: amatu vai sadalīšanas izslēgšana reorganizācijas dēļ; jaunu amatu ieviešana, paplašinot ražošanu vai palielinot sniegtos pakalpojumus; vienību samazināšana valstī paša uzņēmuma skaita samazināšanās dēļ; algu lieluma maiņa; amatu, nodaļu vai uzņēmumu pārdēvēšana.
2. solis
Pašreizējā darba likumdošanā nav īpašu ierobežojumu izmaiņām personāla tabulā. Administrācijai ir tiesības tos izgatavot pēc nepieciešamības. Personāla tabulas izmaiņas tiek veiktas divos veidos: izdodot vietēju aktu (rīkojumu) vai apstiprinot. Vadītājs izvēlas metodi.
3. solis
Pirmkārt, jums jāizdod rīkojums par nepieciešamību veikt izmaiņas, ņemot vērā Krievijas Federācijas Darba kodeksa 74. panta prasības. Pasūtījuma ierobežojums var izklausīties šādi: "Par izmaiņām personāla tabulā" vai "Par daļēju izmaiņām personāla tabulā".
4. solis
Ja mēs runājam par konkrētiem darbiniekiem, tad no viņiem ir jāsaņem rakstiska piekrišana (personīgais paziņojums) ar ierosinātajām izmaiņām, tad administrācija izdod papildu rīkojumu veikt konkrētas izmaiņas. Vai arī uzņēmuma vadītājs sastāda un apstiprina mainītu grafiku.
5. solis
Ja izmaiņas ir būtiskas, tiek izstrādāta jauna personāla tabula. Ja izmaiņas ir nenozīmīgas, tad tās tiek veiktas jau derīgā dokumentā, mainās tikai atbilstošo kolonnu saturs (piemēram, algas lielums).
6. solis
Darba devējam var būt viens grafiks visā organizācijas darbības laikā, un tikai ar rīkojumiem regulēt amatu skaitu, strukturālo sadalījumu vai algu izmaiņas.
7. solis
Pēc darbinieka pieprasījuma saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 62. pantu, jūs varat iegūt izrakstu no personāla tabulas. Tajā jāatspoguļo informācija par pozīciju un maksājumiem. Atcerieties, ka saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 88. pantā, citu darbinieku algas izrakstā nav norādītas.
