Kā Personāla Tabulā Izdot 0,5 Likmi

Satura rādītājs:

Kā Personāla Tabulā Izdot 0,5 Likmi
Kā Personāla Tabulā Izdot 0,5 Likmi

Video: Kā Personāla Tabulā Izdot 0,5 Likmi

Video: Kā Personāla Tabulā Izdot 0,5 Likmi
Video: Tabulas - izveide un noformēšana - ms word & goolge docs 2024, Novembris
Anonim

Katrā uzņēmumā tiek sastādīta personāla tabula, kurā norādīts amatu saraksts un uzņēmumā strādājošo darbinieku skaits. Katram darbiniekam tiek piešķirta algu kamera. Pēdējais sastāv no algas (likmes), piemaksām, piemaksām, prēmijām. Ienākot no dokumenta amatā ar pusi no tarifa likmes, jāvadās pēc darba likumdošanas un vietējās pašvaldības aktiem, kas nosaka iztikas minimumu konkrētam reģionam.

Kā personāla tabulā izdot 0,5 likmi
Kā personāla tabulā izdot 0,5 likmi

Nepieciešams

  • - darbinieku dokumenti;
  • - uzņēmuma dokumenti;
  • - pasūtījuma veidlapa personālam;
  • - personāla tabulas forma;
  • - vietējās pašvaldības akti.

Instrukcijas

1. solis

Personāla tabulu aizpilda personāla darbinieki, pamatojoties uz departamentu (dienestu, strukturālo nodaļu) vadītāju izstrādātajiem projektiem. Gatavo dokumentu apstiprina ar direktora rīkojumu. Personāla tabulas labajā stūrī ir ievietots apstiprinājuma zīmogs, kurā norādīts numurs, datums, administratīvais dokuments un uzņēmuma personāla skaits.

2. solis

Tiek izdots rīkojums veikt izmaiņas personāla tabulā. Piemēram, pašreizējā dokumentā ir jāiekļauj vienība, kuras tarifa likme ir 0, 5. Parasti ar šādiem nosacījumiem tiek pieņemti nepilnas slodzes darbinieki (iekšējie, ārējie) vai darbinieki, kas apvieno profesijas.

3. solis

Personāla pasūtījums tiek sastādīts jebkurā formā. Norādiet uzņēmuma nosaukumu, organizācijas pilsētu Dokumenta numurs un datums. Pasūtījuma priekšmetā ierakstiet izmaiņas personāla tabulā. Iemesls var būt amata ieviešana.

4. solis

Administratīvajā daļā vispirms ir jāieraksta pašreizējā grafikā ievadītā amata nosaukums. Norādiet algas lielumu (tarifu likmi), kā arī darbinieka, kurš reģistrēts šajā amatā, personas datus.

5. solis

Iepazīstiniet ar rīkojumu personāla dienesta vadītājam, nodaļas vadītājam, kurā tika ieviests amats, darbiniekam, kas sastādīts pēc ievadītās vienības, pret saņemšanu. Apstipriniet izpilddokumentu ar direktora parakstu.

6. solis

Veiciet izmaiņas, pamatojoties uz pasūtījumu. Izvērsiet laukus, mainiet šūnu saturu. Personāla kodu, dokumenta nosaukumu, veidlapas numuru mainīt nav atļauts. Piešķiriet amatam kodu, ievietojiet to noteiktā nodaļā. Norādiet amata nosaukumu. Ievadiet likmi (algu). Lūdzu, ņemiet vērā, ka likme ir rakstīta naudas izteiksmē.

7. solis

Tarifa likme nevar būt zemāka par minimālo algu, kas noteikta ar pašvaldības aktiem. Attiecīgi pusei no likmes tiek noteikta vismaz 0,5 minimālā alga. Papildu maksājumi, papildu maksājumi ir atsevišķa darba algas sastāvdaļa, un tie ir norādīti atsevišķā slejā. Prēmijas ir pēc vadības ieskatiem, un tās regulē koplīgumi, kuros precizēti gadījumi, kad pienākas atlīdzība.

Ieteicams: