Apdrošināšanas pieredze ietver pilnu pilsoņa nodarbinātības periodu, kura laikā viņš piedalījās obligātās sociālās apdrošināšanas programmā. Tas ietver darbu saskaņā ar darba līgumu, dienesta laiku civilajās vai valsts aģentūrās, bērna kopšanu līdz trīs gadu vecumam. Lai tos saskaitītu, nepieciešama darba grāmata vai darba līgumi.
Nepieciešams
Darba grāmata, kalkulators
Instrukcijas
1. solis
Atcerieties, ka vidējo izpeļņu var aprēķināt, kopējo ieņēmumu summu, kas uzkrājusies par konkrētu norēķinu periodu, dalot ar 730. Peļņas summa ietver visu veidu apdrošinātās personas maksājumus un pabalstus. Turklāt šī summa nedrīkst pārsniegt robežu, kas noteikta iemaksu novērtēšanai. Robežvērtība mainās katru kalendāro gadu. Informāciju par to var iegūt grāmatvedībā vai pie darba devēja, kurš ar jums noslēdzis darba līgumu.
2. solis
Aprēķiniet slimības atvaļinājumu, pamatojoties uz minimālo algu (minimālo algu), ja pilsoņa apdrošināšanas pieredze ir mazāka par 6 mēnešiem. Minimālā alga mainās diezgan bieži, tāpēc ir nepieciešams konsultēties ar grāmatvedību par tās vērtību.
3. solis
Saņemiet samaksu 60 procentus no vidējās dienas algas, ja apdrošināšanas stāžs ir līdz 5 gadiem, 80 procentus, ja apdrošināšanas stāžs ir no 5 līdz 8 gadiem. 100% no dienas vidējās izpeļņas var iegūt tikai ar vismaz 8 gadu apdrošināšanas pieredzi. Tajā pašā laikā jāapzinās, ka topošās māmiņas saņem 100% no vidējās izpeļņas, pat ja viņas šajā vietā ir strādājušas mazāk nekā 6 mēnešus. Tas pats izņēmums attiecas uz pilsoņiem, kuri guvuši profesionālu traumu. Slimības atvaļinājuma stāžs šajos divos gadījumos nav svarīgs.
4. solis
Pieprasiet pabalstus no sava bijušā darba devēja, ja slimības atvaļinājums tika izsniegts viena mēneša laikā pēc atlaišanas. Atlaišanas iemeslam un slimības ilgumam nav nozīmes. Tajā pašā laikā jūs varat saņemt 60% no vidējās izpeļņas, ja darba līgums tika noslēgts vairāk nekā pirms sešiem mēnešiem. Ja darbinieks uzņēmumā strādājis mazāk nekā šo periodu, tad viņš var rēķināties ar 1 minimālo algu. Šeit būtu jāprecizē: pabalstu piešķir tikai tad, kad pats pilsonis bija slims, bet ne viņa bērns vai cits ģimenes loceklis.
