Par apzinīgu savu pienākumu izpildi, par augstiem sasniegumiem darbā, kā arī citu iemeslu dēļ darbiniekiem tiek piešķirta prēmija. Lai to iegūtu, uzņēmuma direktors izdod rīkojumu, pamatojoties uz tās struktūrvienības, kurā strādā darbinieks, vadītāja lūgumu. Dokumentam ir vienota forma, un tas tika apstiprināts ar Krievijas Valsts statistikas komitejas dekrētu.
Nepieciešams
- - veidlapa T-11;
- - uzņēmuma dokumenti;
- - atalgotā darbinieka dokumenti;
- - organizācijas zīmogs.
Instrukcijas
1. solis
Pasūtījuma veidā par darbinieka paaugstināšanu amatā ievadiet pilnu vai saīsinātu uzņēmuma nosaukumu saskaņā ar dibināšanas dokumentiem vai personas uzvārdu, vārdu, patronīmu saskaņā ar personu apliecinošu dokumentu. Ja esat individuāls uzņēmējs, ievadiet savas organizācijas kodu saskaņā ar Viskrievijas uzņēmumu un organizāciju klasifikatoru. Piešķiriet pasūtījumam numuru un norādiet datumu, kas atbilst dokumenta sastādīšanas datumam.
2. solis
Norādiet paaugstinātā darbinieka personāla numuru. Pilnībā uzrakstiet viņa uzvārdu, vārdu un patronīmu saskaņā ar dokumentu, kas apliecina viņa identitāti. Attiecīgajos laukos ievadiet tās struktūrvienības nosaukumu, kurā strādā darbinieks, kuru nolēmāt apbalvot, amata nosaukumu, kas ieņemts saskaņā ar personāla tabulu.
3. solis
Uzrakstiet ar nelielu burtu šī speciālista iedrošināšanas motīvu, kas var būt augsti sasniegumi darbā, apzinīga dienesta pienākumu pildīšana un citi iemesli.
4. solis
Rindā "Stimula veids" ierakstiet vārdu "prēmija", attiecīgajā laukā ar vārdiem un cipariem ierakstiet naudas summu, kuru vēlaties darbiniekam dot stimula veidā.
5. solis
Speciālista iedrošināšanas pamats var būt struktūrvienības vadītāja vai uzņēmuma direktora lūgums, dokumentēta informācija par darbinieka darba stāžu un citi dokumenti, kas jāuzrāda prēmiju saņemšanai. Šajā rindā norādiet dokumenta nosaukumu, kas ir pamats darbinieka iedrošināšanai.
6. solis
Uzņēmuma pirmā persona uzraksta savu amatu, uzvārdu, iniciāļus, paraksta, apliecina pasūtījumu ar organizācijas zīmogu.
7. solis
Iepazīstiet atalgoto speciālistu ar pasūtījumu par viņa iedrošinājumu. Savukārt darbinieks uzliek parakstu un dokumenta parakstīšanas datumu.
