Katrā uzņēmumā personāla nodaļa pieņem darbā darbiniekus saskaņā ar darba likumiem. Lai to izdarītu, darbiniekam ir jāpiesakās darbā, direktors sastāda rīkojumu, un personāla darbinieki noslēdz darba līgumu ar speciālistu un veic ierakstu viņa darba grāmatā par noteiktu amatu.
Nepieciešams
attiecīgo dokumentu formas, amatam pieņemtā speciālista dokumenti, organizācijas dokumenti. uzņēmuma zīmogs, pildspalva, A4 papīrs
Instrukcijas
1. solis
Iesniedzējs raksta pieteikumu, kas adresēts uzņēmuma pirmajai personai. Dokumenta galvenē ierakstiet uzņēmuma vārdā, uzvārdu, vārdu, uzņēmuma vadītāja patronīmu datējamā gadījumā. Norādiet savu uzvārdu, vārdu, patronīmu saskaņā ar personu apliecinošo dokumentu ģenitīvā lietā, kā arī dzīvesvietas adresi (pasta indeksu, reģionu, pilsētu, pilsētu, ielu, mājas numuru, ēku, dzīvokli) un kontakttālrunis. Pēc pieteikuma nosaukuma paziņojiet savu pieprasījumu pieņemt jūs konkrētā amatā un noteiktā struktūrvienībā. Pieteikumā ierakstiet savu personīgo parakstu un pieteikuma rakstīšanas datumu. Dokuments tiek nosūtīts izskatīšanai direktoram, kurš pēc vienošanās uzliek tam rezolūciju, parakstu un jūsu pieņemšanas datumu.
2. solis
Uzņēmuma pirmā persona izdod darba pasūtījumu. Dokumenta galvenē ievadiet pilnu un saīsinātu organizācijas nosaukumu saskaņā ar dibināšanas dokumentiem vai personas uzvārdu, vārdu, patronīmu, ja uzņēmums ir individuāls uzņēmējs. Norādiet pasūtījumam numuru un datumu. Dokumenta nosaukums atbilst rīkojumam par uzņemšanu noteiktā šī speciālista amatā. Administratīvajā daļā ievadiet šī darbinieka uzvārdu, vārdu, patronīmu, viņa pieņemšanas faktu, amata nosaukumu saskaņā ar personāla tabulu. Uzņemiet noteiktas personas atbildību iepazīstināt pieņemto darbinieku ar rīkojumu pret parakstu. Parakstiet dokumentu, norādiet ieņemamo amatu, uzvārdu, vārdu, patronimitāti, aplieciniet ar uzņēmuma zīmogu.
3. solis
Noslēdziet ar darbinieku darba līgumu, kurā ierakstāt pušu tiesības un pienākumus. No vienas puses, viņš paraksta līgumu kā darba devējs, uzņēmuma direktors un uzliek organizācijas zīmogu, no otras puses, kā darbinieks, speciālists, kurš ir pieņemts amatam, uzliek personīgo parakstu.
4. solis
Darbinieka darba grāmatā veiciet ierakstu par viņa uzņemšanu amatā, norādiet ieraksta sērijas numuru, pieņemšanas datumu. Informācijā par darbu ievadiet amata nosaukumu, struktūrvienību un uzņēmuma nosaukumu.
