Pieņemot darbā pārdevējus, jāpārbauda dokumenti, kas apliecina tiesības strādāt par rūpniecības vai pārtikas preču pārdevēju, un sertifikāts, kas ļauj saņemt līdzekļus, izmantojot kases aparātu. Pārdevējam, kas norēķinās ar pārtikas precēm, ir jābūt veselības grāmatai. Nepieciešams noslēgt ne tikai darba līgumu, bet arī dokumentu par pilnu individuālo materiālo atbildību. Ja darbs ir saistīts ar brigādes metodi, papildu dokuments par kolektīvo materiālo atbildību.
Instrukcijas
1. solis
Pirms noslēdzat darba līgumu ar pārdevēju, pārbaudiet, vai jums ir nepieciešamie dokumenti. Darbiniekam ir jābūt rūpniecības vai pārtikas preču pārdevēja vai pārdevēja - ģenerālista, kurš var strādāt gan ar rūpniecības, gan pārtikas produktiem, sertifikātam. Pieteikuma iesniedzējam jābūt arī kases apliecībai, kurā norādīts kases aparātu paraugs, kurā viņš ir tiesīgs strādāt, kad paredzēts, ka pārdevējs un pircējs norēķināsies ar kases aparātu. Ja jūs papildus pieņemat kasierus, pārdevējam nav nepieciešams kasiera ID.
2. solis
Pieņemot pārdevēju pārtikas produktiem, pārbaudiet veselības grāmatas esamību. Tai nedrīkst būt beidzies noteiktās formas termiņš, un to izsniedz attiecīgā iestāde ar izdevējas iestādes zīmogiem, kas to piestiprina.
3. solis
Noslēdziet darba līgumu ar pārdevēju, norādot pārbaudes laika ilgumu. Labāk, ka viņam ir vismaz trīs mēneši. Šajā laika posmā jūs sapratīsit, vai pārdevējs jums ir piemērots vai nē. Jūs redzēsiet viņa kvalifikācijas pakāpi, spēju sazināties ar klientiem un spēju pārdot produktu. Ja redzat, ka šis pārdevējs jums nav piemērots, izmēģinājuma periodā varat viegli no viņa šķirties.
4. solis
Sastādiet dokumentu par pilnu pārdevēja atbildību. Ja ir paredzēta brigādes darba metode, par kolektīvo atbildību. Iepazīstiniet darbiniekus ar šo dokumentu pēc saņemšanas. Vienu eksemplāru atstājiet uzņēmumā un otru nododiet finansiāli atbildīgajai personai vai personām. Uzticības zaudēšanas dēļ darba devējs pēc savas iniciatīvas var šķirties no finansiāli atbildīgiem darbiniekiem. To pieļauj darba likumi.
5. solis
Tikai pēc visu dokumentu pārbaudes un parakstīšanas pārdevējs var sākt strādāt.
