Ja jums ir jāuzraksta darbinieka vai kolēģa apraksts, tad tajā jāatzīmē ne tikai personas profesionālās īpašības, bet arī viņa rakstura iezīmes, spēja atrast kopīgu valodu ar cilvēkiem. Ir arī vērts atklāt cilvēka aizraušanos ar šo vai citu biznesu.
Instrukcijas
1. solis
Viņi sāk izstrādāt raksturlielumu ar uzvārdu, vārdu, aprakstāmās personas patronīmu.
2. solis
Pierakstiet personas dzimšanas datumu un vietu (iekļaujiet pilsētu).
3. solis
Norādiet izglītību (vidējo, specializēto vidējo, augstāko) un specialitāti. Ja iespējams, dariet mums zināmu, cik gadus darbinieks ir strādājis specialitātē un kāds ir kopējais darba stāžs.
4. solis
Ievērojiet iepriekšējās darba vietas un darbinieka ieņemamos amatus. Ja jums ir atsauksmes no šo iestāžu vadības, rakstiet par to.
5. solis
Uzskaitiet, kad un kādi kvalifikācijas celšanas kursi un profesionālās prasmes tika apgūtas.
6. solis
Ja speciālists ir piedalījies kādos profesionālo iemaņu konkursos vai citos konkursos un viņam ir balvas, sertifikāti, pateicības raksti, noteikti par to rakstiet.
7. solis
Parādiet darbinieka kompetences līmeni: jaunu metožu un tehnoloģiju apgūšana, jauno kolēģu uzraudzība, precīza un savlaicīga uzdevumu izpilde, aktivitāte un mobilitāte, ātra jaunas informācijas asimilācija un spēja izstrādāt attiecīgus projektus.
8. solis
Ja iespējams, atklāj cilvēka iekšējo pasauli: vienlīdzīgas un atvērtas attiecības komandā, spēja izvairīties no konfliktsituācijām, atsaucība un atturība attiecībā uz kolēģiem un klientiem, vēlme palīdzēt un vajadzības gadījumā sniegt atbalstu.
9. solis
Iztīriet cilvēka hobiju: sports, rokdarbi, mūzika, dejas, automašīnas utt.
10. solis
Parādiet cilvēka dzīvesveidu: sliktu ieradumu neesamību, aizraušanos ar veselīgu dzīvesveidu, fiziskām aktivitātēm, mīlestību pret dabu utt.
11. solis
Ja jums ir šāda informācija, jums jāsniedz informācija par vecākiem (vecums, izglītība, sociālais statuss). Uzrakstiet par attiecībām starp ģimenes locekļiem (vai palīdzība un atbalsts tiek sniegts vecākiem vecākiem, vai ir izveidots kontakts).
12. solis
Informējiet arī par personas ģimenes stāvokli (precējies, precējies) un bērnu klātbūtni (skaits un vecums), kā arī par pašreizējo emocionālo situāciju šajā ģimenē.
