Uzņēmuma darbiniekam raksturīgais raksturojums, kas tiek dots, lai viņš nokārtotu VTEK (medicīnas un darba ekspertu komisija) vai MSE (medicīniskā un sociālā pārbaude), ir viens no ražošanas raksturlielumu veidiem. Veicot darbinieka veselības stāvokļa ekspertīzi, tas ir viens no galvenajiem dokumentiem, tas tiek ņemts vērā, nosakot invaliditātes pakāpi un piešķirot darbiniekam noteiktu invaliditātes grupu.
Instrukcijas
1. solis
Lai reģistrētu raksturlielumus VTEK vai ITU, izmantojiet īpašu veidlapu. Norādiet tajā darbinieka uzvārdu, vārdu un patronīmu, viņa personas datus: dzimšanas gads, pabeigtās izglītības iestādes, saņemtās specialitātes. Norādiet tā sākuma datumu jūsu uzņēmumā
2. solis
Raksturlieluma anketas daļā sniedziet īsu aprakstu par darbinieka iepriekšējo nodarbinātību. Ja viņš strādāja uzņēmumos, kas saistīti ar sarežģītiem darba apstākļiem vai paaugstinātu bīstamību, atspoguļojiet šāda darba noteikumus un periodus, norādiet to uzņēmumu nosaukumus, kuros viņš strādāja.
3. solis
Tā kā tas ir raksturīgs ārstiem, kuri noteiks, cik daudz cilvēka veselība ļaus viņam turpināt darbu jūsu uzņēmumā, piešķiriet tam viņa darba apstākļu higiēnas īpašības. Pierakstiet ieņemamo amatu un novērtējiet viņa galvenos darba pienākumus, kā arī atspoguļojiet viņa darba veidu.
4. solis
Aprakstā ierakstiet, kā šī darbinieka darbs ir saistīts ar darba produktivitāti, un sniedziet kvantitatīvu ražošanas likmju novērtējumu. Pārdomājiet to, vai viņa darbs ir saistīts ar ceļojumiem komandējumos un cik bieži viņam tas jādara.
5. solis
Uzrakstiet, vai ir iespējams pārkvalificēt šo darbinieku un vai ir iespējams viņu pārcelt uz darbu ar vieglākiem darba apstākļiem. Ja ir iespēja noteikt nepilnu darba laiku vai darba nedēļu, atspoguļojiet to arī raksturlielumā.
6. solis
Uz dokumenta uzlieciet sava uzņēmuma ārsta, juridiskās nodaļas vadītāja un personāla nodaļas vadītāja apstiprinošos parakstus. Apstipriniet dokumentu ar galvas parakstu un uzlieciet organizācijas zīmogu.
