Tātad ir pienācis ilgi gaidītais brīdis, kad jūs gaidījāt paaugstinājumu, ieguvāt augstu apsardzes vadītāja amatu. Bet tagad jums ir jāpilda jauni pienākumi, jāatbild par citu cilvēku darbu, kuri jums paklausīs. Ar ko saskaras drošības priekšnieks darbā?
Nepieciešams
individuālie aizsardzības līdzekļi, ieroči, formas tērps
Instrukcijas
1. solis
Ja kļūsiet par apsardzes vadītāju, nodrošiniet apsargājamo objektu aizsardzību no zādzībām, noziedzīgiem nodarījumiem, publiskiem nemieriem utt.
2. solis
Pārraugiet trauksmes signāla lietojamību un pareizu darbību, ja nepieciešams, veiciet koriģējošus pasākumus. Rūpīgi apskatiet savus padotos. Drošības dienestā vajadzētu strādāt tikai uzticamiem, atbildīgiem un izpildvaras darbiniekiem.
3. solis
Iejaukšanās (uzbrukuma) gadījumā uz objektu, kuru jūs apsargājat, dariet visu iespējamo, lai atvairītu ienākošos draudus, nodrošiniet objekta un to apsargājošo cilvēku drošību. Ja apstākļi to attaisno, novērsiet uzbrukuma sekas ar vismazāko kaitējumu.
4. solis
Izstrādājiet plānu un pārvaldiet darbības, lai nodrošinātu vietnes drošību. Kontrolējiet sev pakļauto cilvēku darbu, koriģējiet viņu rīcību, organizējiet apmācības seminārus, kas veltīti apsardzes darbinieku kvalifikācijas pārbaudei un uzlabošanai. Sekojiet līdzi piekļuves kontroles režīma ievērošanai apsargājamā objekta teritorijā, novērsiet nepiederošo personu nelikumīgu iekļūšanu tur.
5. solis
Ja jums ir ieteikumi drošības dienesta darbības uzlabošanai, iesniedziet tos vadībai, saskaņojiet savas darbības. Lūdziet (ja apstākļi to prasa) palīdzību no vadības, organizējot šo vai citu pasākumu.
6. solis
Esiet precīzs, disciplinēts, savākts un kopj tās pašas īpašības padotajos.
7. solis
Pēc nodarbošanās jums vajadzētu būt līdzi individuālajiem aizsardzības līdzekļiem un ieročiem. Izmantojiet to tikai tad, kad tas ir absolūti nepieciešams, nepārkāpiet likumu, neizmantojiet savu oficiālo nostāju un nepārsniedziet jums piešķirtās pilnvaras.
8. solis
Atcerieties, ka pastāv atbildība par nepareizu dienesta pienākumu izpildi (saskaņā ar darba kodeksu).
