Grūtniecība ir brīnišķīgs un aizraujošs laiks gaidīt mazu, bet jau ļoti svarīgu cilvēku dzimšanu. Grandiozas izmaiņas notiek ne tikai sievietes ķermenī, bet arī visā viņas dzīvē. Protams, šajā sakarā rodas daudz jautājumu par turpmāko dzīves gaitu, ieskaitot grūtnieces karjeru. Lielākā daļa sieviešu, kas ieņem amatu, ir nopietni noraizējušās par to, kā paziņot priekšniekiem un komandai savas grūtniecības jaunumus.
Instrukcijas
1. solis
Apsveriet, kādas ir jūsu attiecības ar priekšnieku. Ja attiecības ir labas, draudzīgas, tad par grūtniecību var runāt agri. Pirmkārt, šādi rīkojoties, jūs parādīsit savu cieņu pret priekšniekiem un nopietnu attieksmi pret darbu, jo iepriekš uztraucaties, ka uzņēmumam būs iespēja atrast jums cienīgu aizstājēju. Turklāt šajā gadījumā var cerēt uz jebkādām indulgencēm vai ieguvumiem. Otrkārt, ja attiecības starp jums un priekšnieku ir labas, jums būs vieglāk runāt par savu situāciju. Ja attiecības neizdevās, tad ziņas par grūtniecību jāatliek.
2. solis
Pirms pastāstīt priekšniekam par topošo bērnu, novērojiet, kā režisors izturas pret citām grūtniecēm. Šādu novērojumu rezultāts būs viņu uzvedības pareiza uzbūve vēlāk. Ja uzņēmuma vadītājam ir pozitīva attieksme pret grūtniecību, tad jums nav no kā baidīties.
3. solis
Atcerieties, ka priekšniekiem ir jāuzzina par jūsu grūtniecību, pirms pārējā komanda par to zina, pretējā gadījumā boss to var uztvert kā tīru necieņu.
4. solis
Paļaujieties uz attiecībām komandā - pēc sarunas par grūtniecību ar priekšnieku, visticamāk, pārējā komanda par to uzzinās. Ja komanda ir atbalstoša un labestīga jums, tad jūs nevarat kavēties ar ziņām par vēl nedzimušo bērnu, bet, ja tas tā nav, un jūs baidāties no tenkām un nevajadzīgām diskusijām aiz muguras, tad, lai par to nebūtu jāuztraucas vēlreiz var būt vērts atlikt jaunumus …
5. solis
Izlemjot, kad runāt par grūtniecību, paļaujieties arī uz savu darba grafiku un kaitējuma pakāpi. Saskaņā ar likumu jums ir jāpārvieto uz nekaitīgu darbu ar jums ērtu grafiku.
6. solis
Pirms apmeklējat priekšnieka biroju, lai runātu par "interesantu situāciju", ļoti rūpīgi pārdomājiet sarunu kārtību. Jūs varat pierakstīt visus punktus uz lapas, lai nepalaistu garām svarīgus punktus. Sakiet, ka ļoti nopietni domājat par savu darbu, esat apmierināts ar šo amatu un vēlaties turpināt darbu pirms un pēc mazuļa piedzimšanas. Norādiet, ka bērna piedzimšana ir lielisks stimuls jums atgriezties vēlāk un strādāt ar jaunu sparu. Norādiet faktisko darba grafiku, laiku, kad jums būs jāatstāj vizīte pie ārsta utt.
