Visām strādājošām sievietēm ir tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Aprēķins ir balstīts uz 24 mēnešu vidējo izpeļņu. 2012. gadā pabalsta aprēķins palika tāds pats kā 2011. gadā.
Nepieciešams
kalkulators vai programma "1C alga un personāls"
Instrukcijas
1. solis
Ja jūs nēsājat vienu bērnu un dzemdības noritēja bez sarežģījumiem, jums maksās 140 dienas saskaņā ar darba devējam uzrādīto slimības atvaļinājumu. Vairāku grūtniecību gadījumā grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tiek apmaksāts par 194 dienām. Šis dienu skaits tiks apmaksāts nekavējoties. Ja dzemdības bija sarežģītas, jums tiks piešķirts atsevišķs slimības atvaļinājums vēl uz 16 dienām. Samaksa par to tiks veikta pēc piegādes.
2. solis
Maternitātes pabalstu maksā pilnā apjomā neatkarīgi no tā, vai jūs esat paziņojis par grūtniecību vai tiešām dzemdējāt daudz agrāk. Darba devējam ir pienākums veikt uzkrājumus 10 kalendāro dienu laikā pēc pirmsdzemdību klīnikā izsniegtā slimības atvaļinājuma uzrādīšanas un samaksāt visu summu nākamajā algā, kuras diena ir noteikta koplīgumā.
3. solis
Pievienojiet visas 24 mēnešus nopelnītās summas, lai aprēķinātu jūsu pabalstu. Apsveriet tikai tos maksājumus, no kuriem jūs esat atskaitījis ar ienākuma nodokli. Ja esat saņēmis darbnespējas, materiālās palīdzības, vienreizēju naudas pabalstu vai veicināšanas sertifikātu, tie netiek ieskaitīti kopējā izpeļņas summā. Ir nepieciešams dalīt iegūto kopējo rezultātu ar kalendāro dienu skaitu norēķinu periodā, un 24 mēnešos to ir 730. Sākotnējais skaitlis būs vienāds ar vidējo dienas izpeļņu. Reizinot to ar dienu skaitu, kas norādīts slimības atvaļinājumā, jūs saņemsiet samaksas summu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.
4. solis
Strādājot pie vairākiem darba devējiem, iegūstiet ienākumu apliecības no visiem uzņēmumiem un uzrādiet tos galvenajā darba vietā. Visi ienākumi tiks ņemti vērā kopējā summā, pamatojoties uz to, aprēķinot vidējo dienas izpeļņu, lai izmaksātu maternitātes pabalstu.
5. solis
Sievietēm, kurām nav 6 mēnešu darba pieredzes, pabalstu aprēķina pēc minimālās algas vidējās dienas algas, tas ir, no 4611 rubļiem. Ja uzņēmumā esat strādājis ilgāk par 6 mēnešiem, bet mazāk nekā 24 mēnešus, pabalsts tiks aprēķināts, pamatojoties uz faktiski nopelnītajām summām. Lai aprēķinātu vidējo dienas izpeļņu, kopējo summu, no kuras aprēķināts ienākuma nodoklis, dala ar faktiski nostrādāto kalendāro dienu skaitu. Ja aprēķins parādīja, ka vidējā dienas izpeļņa faktiski ir mazāka nekā aprēķinot no minimālās algas, maksājums tiks veikts, pamatojoties uz minimālo algu.
