Kā Aprēķināt Grūtniecības Un Dzemdību Atvaļinājumu 2017. Gadā

Satura rādītājs:

Kā Aprēķināt Grūtniecības Un Dzemdību Atvaļinājumu 2017. Gadā
Kā Aprēķināt Grūtniecības Un Dzemdību Atvaļinājumu 2017. Gadā

Video: Kā Aprēķināt Grūtniecības Un Dzemdību Atvaļinājumu 2017. Gadā

Video: Kā Aprēķināt Grūtniecības Un Dzemdību Atvaļinājumu 2017. Gadā
Video: ST lieta par bērna kopšanas atvaļinājumu mātes partnerei 2024, Maijs
Anonim

Saskaņā ar Krievijas likumiem katrai grūtniecei ir tiesības uz apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Ar vienreizēju grūtniecību grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tiek izsniegts no pirmās dienas 31 grūtniecības nedēļā, ar daudzkārtēju grūtniecību - no pirmās dienas pēc 29 nedēļām. Saskaņā ar akušiera ginekologa liecību sievieti grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā var nosūtīt agrāk. Visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu apmaksā ar vidējo 24 mēnešu algu.

Kā aprēķināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu
Kā aprēķināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu

Instrukcijas

1. solis

Lai aprēķinātu samaksu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, ir jāpievieno visas saņemtās summas, no kurām tika ieturēts ienākuma nodoklis, un tās dala ar kalendāro dienu skaitu norēķinu periodā ar 730. Iegūtais skaitlis tiek reizināts ar atvaļinājuma dienu skaitu. grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Ar vienreizēju grūtniecību - līdz 140, ar vairāku grūtniecību tiek apmaksātas 196 dienas.

2. solis

Ja sieviete pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgu laiku atradās slimības atvaļinājumā vai nestrādāja, bet bija bērna kopšanas atvaļinājumā, tad maternitātes pabalsta aprēķināšanai viņa var izvēlēties jebkuru citu periodu, kas viņai būs visizdevīgākais.

3. solis

Maksimālā summa grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma aprēķināšanai ir palielināta līdz 465 000 vienam norēķinu gadam. Pabalstu var saņemt no visiem darba devējiem uzņēmumos, kuros sieviete norēķinu periodā strādāja.

4. solis

Ja sieviete ir nostrādājusi mazāk nekā divus gadus, tad aprēķins tiek veikts no faktiski nopelnītās naudas summas, no kuras tika ieturētas apdrošināšanas prēmijas, dalot ar faktisko kalendārā dienu skaitu darba periodā.

5. solis

Sievietēm, kuras strādājušas mazāk nekā sešus mēnešus, pabalstu aprēķina, pamatojoties uz vidējo dienas minimālo algu, kas reizināta ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā pavadīto dienu skaitu. Tas pats aprēķins tiek veikts sievietēm, kuru izpeļņa bija mazāka par vidējo dienas minimālo algu.

6. solis

Ja piegāde bija sarežģīta, tad 16 dienas pēc tam, kad tā tiek apmaksāta papildus.

7. solis

Ar konstatētu daudzkārtēju grūtniecību dzemdību laikā sievietei papildus tiek maksātas 56 dienas.

Ieteicams: