Kā Likt Darba Devējam Maksāt

Satura rādītājs:

Kā Likt Darba Devējam Maksāt
Kā Likt Darba Devējam Maksāt

Video: Kā Likt Darba Devējam Maksāt

Video: Kā Likt Darba Devējam Maksāt
Video: Vai darba devējs jums maksā par svētku dienām?! 2024, Maijs
Anonim

Saskaņā ar likumu darba devējam ir tiesības kavēt algas izmaksu ne ilgāk kā trīs dienas un pēc tam pēc darbinieka rakstiska paziņojuma. Bet daži vadītāji pārkāpj šo noteikumu, un darbiniekiem ir gandrīz jāiznīcina sava nauda.

Kā likt darba devējam maksāt
Kā likt darba devējam maksāt

Instrukcijas

1. solis

Kā jūs zināt, dažreiz skarbs vārds var ietekmēt cilvēku daudz spēcīgāk nekā jebkura darbība. Paziņojiet priekšniekam, ka esat spiesti vērsties Darba ņēmēju tiesību aizsardzības komisijā. Daudzās situācijās priekšnieki nevēlas saskarties ar dažādām pārbaudēm un iet tikties ar darbinieku.

2. solis

Ja "iebiedēšanas" sekas nav devušas vēlamos rezultātus, nekautrējieties sazināties ar darba inspekciju, šādi biroji pastāv jebkurā pilsētā. Darba laiku var uzzināt pa tālruni, un tālrunis atrodams informācijas dienestā.

3. solis

Pēc pieraksta pie servisa speciālista sagatavojiet rakstisku pieteikumu ar darba devēja kontaktiem un uzņēmuma adresi. Reģistratūrā izskaidrojiet problēmas būtību, iespējams, inspektors nekavējoties sazināsies ar jūsu priekšnieku un pēc "jaukas" sarunas problēma tiks atrisināta.

4. solis

Ja darba devējs neiet uz sapulci, tad saskaņā ar jūsu pieteikumu viņiem ir jāpārbauda darba devējs. Tad darba aizsardzības dienesta darbinieki pieprasa nepieciešamos dokumentus, un pēc pārbaudes viņi uzliek uzņēmumam pienākumu samaksāt visu, kas jums pienākas. Vairumā gadījumu uzņēmumam un vadītājam tiek uzlikts naudas sods par nokavētu naudas samaksu.

5. solis

Jūs varat arī vērsties tiesā ar prasības pieteikumu. Saskaņā ar likumu, iesniedzot pieteikumu, jums nav jāmaksā nekādas valsts nodevas. Apelācijā norādiet jautājuma būtību, vadoties pēc Civilkodeksa un Darba kodeksa pantiem, pretenziju piemēri ir uzrādīti tiesu nama informācijas stendos. Turklāt jums būs jāpievieno algas aprēķini - alga + piemaksas. Lai pierādītu savu darba vietu, pievienojiet dokumentiem līgumu ar darba devēju.

6. solis

Atcerieties, ka visiem datiem, kurus norādījāt prasības pieteikumā, jābūt pamatotiem ar dokumentiem vai liecībām.

7. solis

Ja tiesa iestājas jūsu pusē, bet darba devējs nemaksā jums pienākošos summu, tiesu izpildītāji tos no viņa izpildīs.

Ieteicams: