Ar darba īstenošanu valsts teritorijā ir saistīta īpaša migrācija, kuras pilsonis patiesībā migrants nemaz nav. Visus gadījumus, kas attiecas uz šādām kustībām, parasti atrisina vietējie migrācijas dienesti, kuriem ir federāls līmenis, tie ir atbildīgi par visiem reģistrācijas un loloto darba atļauju izsniegšanas jautājumiem visiem darba veidiem valstī, Krievijā. gadījums arī nav izņēmums.
Jāatzīmē, ka šodien ārzemnieka bēdīgi slavena darba atļaujas saņemšana Krievijas Federācijas teritorijā ir saistīta ar vairākām dažādām grūtībām. Darba migrantu grūtības ir saistītas ar minimālajiem termiņiem, lai iesniegtu iespaidīgu nepieciešamo dokumentu sarakstu, kvotas un vietas ierobežojumus valsts nerezidentiem dažādās valsts ekonomikas nozarēs, kas noteiktas visaugstākajā līmenī, piemēram, ļoti pieprasītajos noteiktu preču mazumtirdzniecība.
Ārvalsts pilsoņa dokumenti
Visiem migrantiem darba attiecību jomā trīs dienu laikā no robežas šķērsošanas jāreģistrējas migrācijai un pēc tam jādodas uz FMS reģistrācijas vietā, lai iegūtu vienu no divu veidu dokumentiem:
- darba atļaujas
- patents.
Darba atļauja dod tiesības strādāt ar juridisku personu (jebkura veida īpašumtiesību uzņēmumu), savukārt organizācijai, kas uzņem ārzemniekus, ir jāizsniedz atļauja piesaistīt ārvalstu darbaspēku, pamatojot nepieciešamību - galu galā ir vietējie iedzīvotāji kas var strādāt.
Patents dod tiesības strādāt pie migranta privātpersonai
Pats jaunpienācēja dokumentēšanas process var ilgt vairākas nedēļas, un tas atšķirsies tālu un tuvu ārzemju iedzīvotājiem. Jāuzrāda pretendents uz darbu
- migrācijas kartes oriģināls, - "darba" reģistrācija šobrīd, - vairākas svarīgas medicīniskās izziņas, kas norāda, ka nav ļoti bīstamu un nevēlamu slimību saraksta (izziņa), - kvīts par sabiedrisko pakalpojumu samaksu, - foto 3x4.
Lietas pozitīvais iznākums būs atkarīgs no attiecīgo dienestu lēmuma par pieprasījumu pēc šī speciālista vai no tā, vai darba devējam, kurš viņu uzaicināja, ir visas nepieciešamās atļaujas darbaspēka piesaistei.
Darba devēja rīcība
Struktūrai, kas nolemj izmantot ārzemnieku pakalpojumus, ir pienākums izsniegt gan ielūgumus, gan vīzas, lai veiktu visu veidu reģistrāciju Krievijas Federālā migrācijas dienesta vietējās varas iestādēs. Pēc veiksmīgas atļaujas saņemšanas valsts pilsonis var turpināt darba attiecību vai līgumu formalizēšanu.
Ja ārzemnieks plāno strādāt pie privātpersonām, piemēram, rūpēties par dārzu vai pastaigāties ar suņiem, viņam ir pienākums nopirkt patentu un noslēgt līgumu ar nākamo darba devēju. Šī ir vienkāršākā shēma ārzemnieku nodarbināšanai Krievijā, taču jums jāsaprot, ka noteikumu pārkāpuma gadījumā FMS piemēros ļoti iespaidīgas soda naudas gan darba devējam, gan migrantam.
