Diemžēl nereti ģimenes izjūk. Rezultātā rodas jautājumi: pie kā atstāt bērnus? Dažreiz tēvs plāno ņemt bērnu līdzi.
Nepieciešams
- - sertifikāti, sertifikāti un citi pierādījumi par bijušās sievas kā mātes maksātnespēju;
- - vēršanās tiesā.
Instrukcijas
1. solis
Pirms padoties emocijām, prātīgi novērtē situāciju. Padomājiet, vai jūs varat dot savam bērnam visu, ko viņš varētu saņemt no savas mātes: mātes mīlestību un rūpes, sieviešu pieķeršanos un maigumu. Ja jūsos runā tikai atriebības sajūta un jums nav pietiekama pamata atņemt bijušajai sievai vecāku tiesības, jums nevajadzētu atriebties mazulim.
2. solis
Ja jūsu bijusī sieva dzīvo antisociālu dzīvesveidu (cieš no alkoholisma, narkomānijas), viņai nav normālu apstākļu bērna audzināšanai vai viņa ir slima ar kādu bīstamu garīgu slimību, jums ir tiesības pieprasīt, lai jūsu kopīgais bērns tiktu dots jums audzināšanai.
3. solis
Retos gadījumos sievietes pašas labprātīgi atdod savus bērnus bijušajiem vīriem. Tādēļ jums būs jāvēršas tiesā. Tur jums būs jāsniedz pierādījumi par bijušā laulātā ārprātīgo stāvokli, kas neļauj viņai pildīt mātes pienākumus. Tie var ietvert izziņas no medicīnas iestādēm, kurās viņa šobrīd ir reģistrēta, vai liecinieku liecības, kas apstiprina bērna mātes ārprātu un nespēju.
4. solis
Dažreiz, pieņemot lēmumu, tiesa ņem vērā mazāk nozīmīgus faktorus: materiālo resursu trūkumu, nepietiekamu brīvā laika daudzumu bērna audzināšanai utt. Bet šādus netiešus iemeslus tiesneši izskata daudz retāk. Lietu varat uzvarēt tikai tad, ja varat pierādīt, ka būšana kopā ar māti nopietni kaitē bērna interesēm vai rada draudus viņa dzīvībai.
5. solis
Jums nevajadzētu iesaistīties nekādu sertifikātu un liecību viltošanā, tas ir noziedzīgs nodarījums. Turklāt, šādi rīkojoties, jūs savai bijušajai sievai un viņas advokātam dodat iemeslu, lai jūs tiesnešu priekšā parādītu tālu no labas gaismas un zaudētu minimālās izredzes uz lietas iznākumu jūsu labā.
6. solis
Gudrākais lēmums ir mēģināt rīkoties bērna labā un saglabāt viņa tiesības sazināties ar abiem vecākiem.
