Darba samaksa par nedēļas nogalēm, kā arī par visām Krievijas nestrādājošajām brīvdienām tiek veikta saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 153. pantu. Lai uzkrātos, jums jāaprēķina vidējā alga par vienu dienu vai vienu darba stundu norēķinu periodā.
Nepieciešams
- - kalkulators;
- - laika grafiks;
- - Programma "1C: Uzņēmējdarbība".
Instrukcijas
1. solis
Brīvdienās vai brīvdienās var iesaistīties darbā tikai ar darbinieku rakstisku piekrišanu; vai bez piekrišanas ārkārtas situāciju dēļ darbā vai valstī. Ārkārtas situācijās ietilpst negadījumi, nepieciešamība pēc rūpniecības, ārkārtas situācijas, kara likumi valstī, dabas katastrofu novēršana.
2. solis
Lai aprēķinātu samaksu par darbu nedēļas nogalē vai visas Krievijas brīvdienās darbiniekiem, kuri saņem algu, algu daliet ar darba stundu skaitu norēķinu periodā. Jūs saņemsiet vienas stundas darba izmaksas grāmatvedības mēnesī. Reiziniet iegūto skaitli ar nostrādāto stundu skaitu nedēļas nogalēs vai svētku dienās un reiziniet ar 2.
3. solis
Lai aprēķinātu vienas darba dienas izmaksas, daliet algu ar darba dienu skaitu norēķinu periodā. Reiziniet iegūto skaitli ar brīvdienās vai svētku dienās nostrādāto dienu skaitu un reiziniet ar 2.
4. solis
Ja darbiniekam maksā pēc stundas algas likmes, reiziniet šo skaitli ar brīvdienās un svētku dienās nostrādāto stundu skaitu un reiziniet ar 2.
5. solis
Lai apmaksātu nedēļas nogales vai visas Krievijas brīvdienas darbiniekiem, kas strādā no ražošanas, aprēķiniet trīs mēnešu vidējo dienas algu. Lai to izdarītu, saskaitiet visas norēķinu periodā nopelnītās summas, dalot ar darba stundu skaitu šajā periodā vai ar darba dienu skaitu. Tādējādi jūs saņemsiet vienas stundas vidējās dienas vai vidējās stundas izmaksas. Reiziniet šo skaitli ar darba stundu vai brīvdienās vai svētku dienās nostrādāto dienu skaitu un ar 2.
6. solis
Visas nopelnītās summas tiek uzskatītas par darbinieka ienākumiem, tāpēc tās tiek apliktas ar nodokli, tas ir, no tām jāatskaita 13% ienākuma nodoklis.
7. solis
Ja darbinieks izteica vēlmi saņemt papildu atpūtas dienas, nevis dubultu atalgojumu par darbu brīvdienās un svētku dienās, tad samaksājiet visu darbu vienā apmērā.
