Kā ņemt Brīvu Dienu

Satura rādītājs:

Kā ņemt Brīvu Dienu
Kā ņemt Brīvu Dienu

Video: Kā ņemt Brīvu Dienu

Video: Kā ņemt Brīvu Dienu
Video: Igo - Brīva diena | Pusnakts šovs septiņos | S05E08 2024, Marts
Anonim

Kopš 2004. gada tāds jēdziens kā "brīva diena" Darba kodeksā vairs nav. Neskatoties uz to, darbiniekiem, tāpat kā iepriekš, joprojām ir iespēja noorganizēt neplānotu brīvdienu.

Kā ņemt brīvu dienu
Kā ņemt brīvu dienu

Instrukcijas

1. solis

Kompensācija par virsstundām. Strādājot nedēļas nogalēs vai svētku dienās, jūs varat rēķināties ar papildu brīvdienu dienā, kuru izvēlaties vai kuru nosaka jūsu priekšnieki. Šajā gadījumā darbs nedēļas nogalē tiek apmaksāts standarta, nevis dubultā, un paredzētais brīvais laiks netiek apmaksāts. Ir svarīgi atzīmēt, ka tas viss ir iespējams tikai tad, ja apstrāde bija oficiāla. Jums jāiepazīstas ar attiecīgo pasūtījumu, kurā būs norādīts iesaistīto darbinieku skaits, virsstundu darba datumi un datumi, kad jums tiks piešķirts brīvais laiks. Ja jūs neparakstījāt šādu rīkojumu, tad pierādīt apstrādes faktu būs diezgan problemātiski.

2. solis

Pēc pasūtījuma parakstīšanas jums jāuzraksta pieteikums par atvaļinājumu. Turklāt ir svarīgi uzrakstīt šo paziņojumu tajā mēnesī, kad jums bija jāstrādā virsstundas. Pretējā gadījumā jūs riskējat saņemt dubultu samaksu par darbu nedēļas nogalē, tādā gadījumā jūs varat aizmirst par neplānoto brīvo dienu. Dokumentā norādiet iemeslu, kāpēc jums jāpiešķir brīvais laiks.

3. solis

Jūs varat izmantot brīvo laiku 10 dienu laikā no virsstundu darba dienas. Ja kāda iemesla dēļ jūs nevarējāt izmantot brīvo laiku, darba devējam ir pienākums samaksāt par jūsu darbu brīvajā dienā, kā pienākas, divkāršā apmērā.

4. solis

Gaidiet pasūtījuma saņemšanu, kurā būs norādīts konkrēts datums, kad varat atpūsties. Pretējā gadījumā pelnīts brīvais laiks var pārvērsties par nepamatotu kavējumu.

5. solis

Brīvā diena nākotnes atvaļinājuma dēļ. Ja šogad jūs vēl neesat izmantojis atvaļinājumu, tad jums ir iespēja izmantot dažas brīvas dienas, lai atrisinātu personiskās problēmas. Pēc tam šīs dienas tiks atskaitītas no jūsu atvaļinājuma. Lai to izdarītu, uzrakstiet paziņojumu par nepieciešamā dienu skaita nodrošināšanu konkrētā periodā, ņemot vērā nākotnes atvaļinājumu.

Ieteicams: