Darba atrašana ir grūta un saspringta. Bet, kad tevi pieņem, grūtības nebeidzas. Jums jāpievienojas jau izveidotā komandā, jāparāda sevi kā efektīvu, zinošu un talantīgu darbinieku. Jums jāveido reputācija sev.
Instrukcijas
1. solis
Jūsu profesionālais tēls. Jums vajadzētu izmantot visas zināšanas un prasmes, kuras jums izdevās iegūt, kad mācījāties, izgājāt praksi un stažējāties.
Nepieciešams pēc iespējas ātrāk orientēties, pierast pie jaunas vietas. Ja atklājat, ka saprotat un zināt vairāk nekā savu priekšnieku, nelieciet galvu ārā un nepaziņojiet par sevi iepriekš.
Nemēģiniet pārspēt vienaudžus un iegūt priekšnieka uzticību. Principā tas nav nepieciešams, un sākotnējā posmā šāda rīcība nekavējoties padarīs jūs par daudzu darbinieku ienaidnieku.
2. solis
Darba organizācija un efektivitāte. Jums jāpierāda, ka esat ne tikai kompetents speciālists, bet arī uzticams cilvēks. Nenokavē vispār. Jūsu priekšnieks, iespējams, neuztver tik nopietni kavēšanos, bet jūs to vēl nezināt. Un būtu stulbi pārbaudīt "nogalināt - nevis nogalināt" uz savas ādas.
Labāk, lai būtu drošībā: pieradini ierasties piecas vai desmit minūtes agrāk. Tajā pašā laikā nevajag lielīties ar punktualitāti un nevainojiet citus darbiniekus, ka viņi nav tik atbildīgi.
3. solis
Jums tiks sagaidīts, ka būsiet kārtīgs. Ja jūs turat māju nesakārtotā stāvoklī, ja glāzes guļ uz gultas un zeķes atrodas saldētavā, nedomājiet, ka šādu putru var izmest darba vietā. Tāpēc sakārtojiet lietas tā, lai tās netraucētu jums un jūsu kolēģiem. Veiciet darbu tikpat uzmanīgi un bez kavēšanās.
4. solis
Jums jāparāda sevi kā cilvēku. Jūs strādājat komandā, un jebkura komanda, jebkura komanda vienmēr ir konflikts. Mazi vai lieli, ilgstoši vai nelieli, tie ir sastopami dzīvē. Parādiet toleranci, tieksmi uz kompromisiem, spēju uzklausīt abas puses. Pats nelūdziet nepatikšanas. Mierīgums jaunā vietā ir jūsu devīze.
