Ievērojamu daļu laika cilvēki pavada darbā. Un mūsu prāta stāvoklis ir atkarīgs no atmosfēras komandā. Tāpēc daudziem rodas jautājums, kā saprasties komandā un nodibināt labas attiecības ar darbiniekiem? Pats galvenais, pirmo reizi tiekoties ar kolēģiem, esiet mierīgs un pārliecināts.
Instrukcijas
1. solis
Pirmā darba diena rada vislielāko stresu. Izprot uzņēmuma darba kārtību. Ja iespējams, atcerieties to cilvēku vārdus un sejas, ar kuriem jums būs jāsadarbojas.
2. solis
Cieši apskatiet savus kolēģus. Jums kļūs skaidrs, kurš komandā tiek cienīts un ir ideju ģenerators. Novērošanas procesā jūs redzēsiet, vai darbinieku vidū ir konfrontācija vai tā ir draudzīga un cieši saistīta komanda.
3. solis
Parādiet savu labāko pusi. Darba kolēģiem vajadzētu novērtēt jūsu smago darbu un profesionalitāti. Tāpēc nevairieties no darba. Šādi cilvēki komandā netiek cienīti. Bet atcerieties, ka darbinieki var izmantot faktu, ka esat iesācējs, un mēģināt uzticēt jums daļu viņu darba. Ir vērts pieklājīgi atgādināt kolēģiem, kādi jūsu pienākumi jums tika paskaidroti, kad jūs pieņēmāt darbā. Centieties nebūt neaizstājams darbinieks. Pretējā gadījumā jums nebūs brīva laika un brīvdienas.
4. solis
Jūsu profesionālās īpašības nedrīkst būt šķērslis, lai meklētu palīdzību no kolēģiem. Palūgšana pēc palīdzības palīdzēs jums pielāgoties komandai un sazināties ar apkārtējiem. Nebaidieties uzdot jautājumus, kas rodas darba laikā.
5. solis
Miniet personīgos nopelnus iepriekšējā darbā, ja jums to lūdz. Nepārvērtiet savu atbildi par nebeidzamu monologu par sevi.
6. solis
Sākotnējā adaptācijas periodā vairāk klausieties citus. Strīdīgās situācijās pieturieties pie neitralitātes vai vairākuma viedokļa.
7. solis
Nekritizējiet pieredzējušākus un cienījamākus kolēģus. Tas neļaus jums izveidot labas attiecības ar viņiem. Nākotnē jums būs iespēja pārliecināt savu kolēģi.
8. solis
Saziņā mēģiniet nodibināt personisku kontaktu. Nepalaidiet pusdienas kopā ar kolēģi. Neignorējiet korporatīvo pasākumu. Uzziniet visas uzņēmuma tradīciju nianses.
9. solis
Nemēģiniet ātri saprasties komandā. Kļūšana par savējo jau no pirmās dienas var atspēlēties. Izvairieties no pazīstamām attiecībām.
10. solis
Kolektīvos visi bieži zina viens par otru. Netiesājiet cilvēku pēc dzirdes. Katram var būt savs viedoklis.
11. solis
Nepiedalieties vadības kritizēšanā. Daži no jūsu vārdiem var tikt izmantoti pret jums. Atcerieties, ka psiholoģiskais klimats komandā ir atkarīgs arī no jums.
