Lai mainītu amata nosaukumu, nemainot tam paredzēto darba funkciju, darba devējam ir jāveic izmaiņas personāla tabulā, jāizdod atbilstoša kārtība, jāveic ieraksti darbinieka personiskajā kartē un darba grāmatā par amata nosaukuma maiņu.. Turklāt darbinieka piekrišana amata pārdēvēšanai nav nepieciešama.
Nepieciešams
- - darbinieku dokumenti;
- - personāla galds;
- - attiecīgo dokumentu formas;
- - Krievijas Federācijas Darba kodekss.
Instrukcijas
1. solis
Lai veiktu izmaiņas personāla tabulā, personāla darbiniekam jāuzraksta piezīme (dienesta) piezīme, kas adresēta uzņēmuma vadītājam. Šajā dokumentā jums jānorāda pārdēvētā amata nosaukums un iemesls, kāpēc tas notika. Piezīme jānosūta izskatīšanai uzņēmuma direktoram, kurš pauž savu piekrišanu rezolūcijas veidā ar datumu un parakstu.
2. solis
Sastāda rīkojumu, kura galvā saskaņā ar dibināšanas dokumentiem ievadiet pilnu un saīsinātu organizācijas nosaukumu, vai personas apliecinošu dokumentu uzvārdu, vārdu, patronīmu, ja tā organizatoriskā un juridiskā forma ir uzņēmums ir individuāls uzņēmējs.
3. solis
Pēc dokumenta nosaukuma, kas jāievada ar lielajiem burtiem, norādiet pasūtījuma numuru un tā sastādīšanas datumu. Uzrakstiet dokumenta tēmu, kas šajā gadījumā atbilst izmaiņām personāla tabulā. Norādiet rīkojuma sastādīšanas iemeslu, kas šajā gadījumā atbilst amata nosaukuma maiņai; amata pārdēvēšanas iemesls, kas var būt izmaiņas tehnoloģiskajos vai organizatoriskajos darba apstākļos.
4. solis
Norādiet šī dokumenta spēkā stāšanās datumu. Atbildību par pasūtījuma izpildi uzliek kadra darbiniekam. Aplieciniet dokumentu ar organizācijas zīmogu un uzņēmuma direktora parakstu. Iepazīstiet darbinieku, kura amats ir pārdēvēts, ar parakstīto rīkojumu.
5. solis
Pamatojoties uz pasūtījumu, veiciet nepieciešamās izmaiņas amata nosaukumā personāla tabulā. Turklāt pozīcijas kodu un struktūrvienības nosaukumu nav atļauts mainīt. Varat tikai novirzīt vēlamo izmēru.
6. solis
Saskaņā ar personāla tabulu darba līguma papildnolīgumā norādiet, ka amata nosaukums jālasa šādi, uzrakstiet jauno amata nosaukumu.
7. solis
Personīgajā kartē veiciet izmaiņas darbinieka amata nosaukumā. Darbinieka darba grāmatā norādiet datumu, kad amats tika pārdēvēts; informācijā par darbu ierakstiet, ka amata nosaukums ir mainījies; vecos un jaunos amatus ierakstiet pēdiņās. Pamats ir rīkojums par personāla tabulas grozīšanu. Norādiet tā numuru un datumu.
