Par jauna amata apraksta ieviešanu direktors izdod rīkojumu. Vietējo noteikumu apstiprināšana ir personāla nodaļas vadītāja vai citas atbildīgas personas pakļautībā. Speciālists, kurš strādās šajā amatā, iepazīstas ar jauno instrukciju. Šis noteikums ir nostiprināts koplīgumā, un to regulē Krievijas Federācijas Darba kodekss.
Nepieciešams
- - darba apraksts;
- - personāla galds;
- - veidlapa;
- - uzņēmuma dokumenti;
- - organizācijas zīmogs;
- - Krievijas Federācijas Darba kodekss.
Instrukcijas
1. solis
Pirms darbinieku pieņemšanas darbā, darba aprakstu izstrādes, apstiprināšanas sastādiet koplīgumu. Uzrakstiet tajā personāla politikas īstenošanas kārtību. Tā ir darba devēja atbildība. Ieceliet personu, kas atbild par vietējo noteikumu izstrādi. Parasti tas ir personāla nodaļas vadītājs. Dažos uzņēmumos tas ir dienesta priekšnieks, kurš atskaitās amatam. Ja jūsu uzņēmumam ir arodbiedrības organizācija, iepazīstiniet tās ievēlēto vadītāju par saņemšanu. Apsveriet viņa viedokli.
2. solis
Tagad nodaļas vadītājs, kurā tiek ieviests jaunais amats, izstrādā amata aprakstu. Vietējais akts nosaka tā darbinieka pienākumus, kurš pildīs darba funkcijas šajā amatā. Pēc tam amata apraksts tiek iesniegts izskatīšanai personāla dienesta vadītājam.
3. solis
Veiciet pasūtījumu. Kā pasūtījuma priekšmetu uzrakstiet ievadu, darba apraksta apstiprinājumu, piemēram, pirkumu vadītāju. Administratīvā dokumenta izsniegšanas iemeslā ierakstiet, piemēram, nepieciešamību paplašināt iepirkumu nodaļu. Rīkojuma saturiskajā daļā norādiet tā amata nosaukumu, kuram izstrādāts jaunais amata apraksts. Iepazīstieties ar pasūtījumu, kā arī vietējo normatīvo aktu, darbinieku, kurš pildīs pienākumus šajā amatā, pēc saņemšanas. Apstipriniet dokumentus ar direktora, personāla nodaļas vadītāja un citas atbildīgās personas parakstu.
4. solis
Līdz ar amata apraksta ieviešanu personāla tabulā tiek ieviesta amata vieta. Veiciet izmaiņas dokumentā. Apstipriniet jauno personāla tabulu. Lai to izdarītu, sastādiet rīkojumu dokumenta apstiprināšanai, izmantojiet jebkuru veidlapu. Tagad apstipriniet grafiku ar direktora vīzu.
