Ražošanas procesa nepārtrauktībai uzņēmumos jāizstrādā maiņas darba grafiks. Lai to izdarītu, jums jāievēro visi darba likumi. Katram darbiniekam ir jānosaka darba dienas ilgums un jāaprēķina nepieciešamais personāla skaits katrai maiņai.
Nepieciešams
- - uzņēmuma dokumenti;
- - darba likumdošana;
- - personāla galds;
- - iekšējie darba noteikumi.
Instrukcijas
1. solis
Maiņas darbam nav vienotas formas, tāpēc uzņēmumam pašam jāizstrādā šāds dokuments. Bet tajā jāiekļauj nepieciešamā informācija.
2. solis
Augšējā kreisajā stūrī ieteicams norādīt pilnu, saīsinātu uzņēmuma nosaukumu saskaņā ar dibināšanas dokumentiem vai personas uzvārdu, iniciāļus, ja uzņēmuma OPF ir individuāls uzņēmējs. Zem uzņēmuma nosaukuma uzrakstiet dokumenta nosaukumu (tas jāraksta ar lielajiem burtiem), kā arī periodu (mēnesi, gadu), kuram tas tiek izstrādāts. Pēc tam jums jāievada nodaļas nosaukums (struktūrvienība, dienests), kurai tiek sastādīts maiņu grafiks.
3. solis
Izveidojiet galdu. Pirmajā ailē jābūt sērijas numuram, otrajā - darbinieka personas datiem (uzvārds, iniciāļi), ieņemamajam amatam. Trešajā slejā pierakstiet darbinieka personāla numuru. Pēc tam pierakstiet mēnesi ar cipariem. Katrai darbadienai iezīmējiet kolonnu.
4. solis
Katram tabulas speciālistam norādiet iepazīšanās kolonnu. Kad grafiks ir pilnībā pabeigts un apstiprināts, darbiniekiem jāparaksta datumi.
5. solis
Nosakiet maiņu skaitu, kas nepieciešams ražošanas procesa nepārtrauktībai, kā arī katras no tām ilgumu. Aprēķiniet strādājošo skaitu, kas strādā vienā maiņā. Ieplānojiet darba dienas darbiniekiem, iepriekš katrai maiņai piešķirot simbolu.
6. solis
Apstipriniet maiņu grafiku ar nodaļas vadītāja parakstu (norādot viņa personas datus, amata nosaukumu). Šo dokumentu apstiprina uzņēmuma izpilddirektors. Viņam jāapstiprina grafiks, rezolūcijā jāietver pirmās personas amats, viņa uzvārds, iniciāļi, paraksts, datums.
7. solis
Jāpatur prātā, ka maiņu grafiks ir jāsastāda iepriekš, un darbinieki ar to jāiepazīstina mēnesi pirms rīkojuma stāšanās spēkā par šī dokumenta apstiprināšanu.
