Kopš 2011. gada 22. jūlija ir spēkā jauna kārtība slimības lapu aizpildīšanai un izsniegšanai. Slimības atvaļinājumu aizpilda ārstējošais ārsts un slimās personas darba devējs. Šogad ieviesto jauno darbnespējas sertifikāta veidlapu raksturo visšifrētākā forma un liela informācijas daudzuma klātbūtne, kas ļauj identificēt apdrošināšanas sabiedrību un apdrošināto personu.
Tas ir nepieciešams
- - slimības atvaļinājums;
- - pildspalva ar melnu pastu.
Instrukcijas
1. solis
Ja esat darba devējs, jums nāksies bieži tikties, aizpildot slimības lapas. Saskaņā ar jaunajiem slimības lapu noformēšanas noteikumiem aizpildiet tos drukātiem burtiem ar melnu tinti vai izmantojot drukas ierīces. Ievietojiet ierakstus speciāli paredzētajās šūnās, sākot ar pirmo no tām. Pārliecinieties, ka visi ieraksti nepārsniedz šūnu robežas. Ja teksts neder, vienkārši pārtrauciet ierakstīšanu.
2. solis
Ailē "darba vieta - organizācijas nosaukums" norāda saīsināto vai pilnu organizācijas nosaukumu, ailēs "galvenā darba vieta" vai "nepilna laika darbs" atzīmējiet atzīmi, ierakstiet apdrošinātāja numuru, kuru piešķīrusi Sociālās apdrošināšanas fonda struktūra. (kolonna "reģistrācijas numurs"), attiecīgajā slejā ievietojiet 5 ciparu subordinācijas kodu.
3. solis
Ja jums ir individuāls personas kods invalīdam, norādiet to slimības atvaļinājumā. Neaizpildiet šo lauku grūtniecības vai dzemdību laikā. Ailē "SNILS" norādiet pensiju fonda apdrošināšanas sertifikāta numuru, bet kolonnā "Uzkrājuma nosacījumi" ievietojiet vienu vai vairākus kodus.
4. solis
Tātad, kods 43 tiek ievietots, ja apdrošinātajam ir tiesības uz pabalstiem kā personai, kas pakļauta radiācijai; 44 - ja darbinieks strādā Tālajos Ziemeļos vai tam līdzvērtīgos apstākļos un šajā jomā sāka strādāt pirms 2007. gada. 45 - invaliditātes gadījumā, 46 - ja ir darba līgums uz laiku līdz 6 mēnešiem, 47 - ja darbspēju zaudējums noticis 30 dienu laikā pēc atlaišanas. 48 - režīma pārkāpuma dēļ laba iemesla dēļ, 49 - ja darbnespēja ilgst 4 mēnešus pēc kārtas (izsniedz darbiniekiem ar invaliditāti). 50 - ja darbnespēja pārsniedz 5 mēnešus gadā (invalīdiem). 51 attiecas uz apdrošināto personu, kas strādā nepilnu darba laiku.
5. solis
Turklāt slimības atvaļinājumā tā paša nosaukuma ailēs norādiet iestāšanās datumu darbā, darba stāžu, ārpus apdrošināšanas periodus (militāro dienestu), vidējo dienas izpeļņu, pabalstu summu, kopējo maksājamo summu (kolonna "uzkrātā summa").
6. solis
Apstipriniet slimības lapu ar galvas un galvenā grāmatvedes parakstu. Ievietojot slimības atvaļinājuma zīmogu, pievērsiet uzmanību faktam, ka zīmogs neaptver informāciju.
Ja esat pašnodarbināta persona, lūdzu, parakstiet abas rūtiņas.
