Kā Neizkrist No Intervijas

Satura rādītājs:

Kā Neizkrist No Intervijas
Kā Neizkrist No Intervijas

Video: Kā Neizkrist No Intervijas

Video: Kā Neizkrist No Intervijas
Video: Обыкновенные зомби. Как работает ложь (полный выпуск) 2024, Aprīlis
Anonim

Uz vienu vakanci var pieteikties vairāki desmiti cilvēku. Tādēļ, ja jūsu CV ir izvēlēts un esat uzaicināts uz interviju, mēģiniet to neizdoties. Jums iepriekš jāsagatavojas sanāksmei ar darba devēju: sakārtojiet savu izskatu, pārdomājiet savu uzvedību, sagatavojiet īsu stāstu par sevi.

Kā neizkrist no intervijas
Kā neizkrist no intervijas

Nepieciešams

  • - stingrs uzvalks;
  • - pase;
  • - Nodarbinātības vēsture;
  • - diploms;
  • - kopsavilkums.

Instrukcijas

1. solis

Sāciet iepriekš sagatavoties sanāksmei ar potenciālo darba devēju, nomazgājieties dušā, sagatavojiet uzvalku un apavus, paņemiet nepieciešamos piederumus. Jūsu izskatam jābūt cienījamam. Neizskatieties pārāk spilgti vai provokatīvi. Biznesa uzvalki vislabāk piemēroti nomierinošu nokrāsu intervijām. Sievietēm nevajadzētu valkāt pārāk bezgaumīgu kosmētiku vai valkāt daudz rotaslietu.

2. solis

Noteikti ņemiet līdzi visus nepieciešamos dokumentus: pasi, diplomu, darba grāmatu. Izdrukājiet un paņemiet līdzi savu CV, pat ja to jau esat iesniedzis.

3. solis

Dažreiz darba devēji izmanto šo triku, un pašā intervijas sākumā viņi lūdz jūs pastāstīt nedaudz par sevi. Tāpēc ir vērts iepriekš apsvērt atbildi uz šādu viltīgu jautājumu. Teksts nedrīkst būt pārāk liels. Sāciet to ar dzimšanas datumu un vietu. Pastāsti man, kur tu izglītojies, piemini papildu kursus, ja tādi ir. Lai iegūtu sīkāku informāciju, pakavējieties pie darba vietām. Pirmkārt, pastāstiet mums par pēdējo. Nosauciet organizāciju, amatu, kurā strādājāt, galvenos sasniegumus, kas jums tur bija. Jums detalizēti jārunā tikai par pēdējiem 3-4 darbiem. Visus pārējos var tikai minēt.

4. solis

Parasti darba devēji cenšas nepieņemt darbā cilvēkus, kuri ir gatavi darīt visu, lai iegūtu darbu. Tāpēc neizrādiet pārāk lielu vēlmi strādāt šajā konkrētajā organizācijā. Ja cilvēks nav uzdevis nevienu jautājumu par darbu, bet jau ir gatavs strādāt, tas rada ne pārāk patīkamas domas. Parasti tā rīkojas cilvēki ar zemu pašnovērtējumu. Šādus darbiniekus viņi cenšas nepieņemt. Esiet pārliecināts par sevi, uzdodiet jautājumus par turpmākajām aktivitātēm, atalgojumu, komandu.

5. solis

Nemelo par savu iepriekšējo darbu. Galu galā vadītājam nebūs grūti piezvanīt un uzzināt par jūsu sasniegumiem. Atbildiet uz jautājumiem par pakalpojumu pēc iespējas patiesāk un atklāti. Neaizliedziet informāciju. Pat ja tevi atlaida, ziņo par to.

6. solis

Intervijas laikā lielāko daļu laika jāsaskaras ar darba devēju. Neskatieties prom, tas norāda, ka cilvēks kaut ko slēpj. Neuzņemieties slēgtas pozas. Rokas, kas salocītas krūtīs, vai sakrustotas kājas arī neliecinās par labu jums.

7. solis

Iedomājieties sevi kā darba devēju. Padomājiet par to, kā jūs vēlētos redzēt savu nākamo padoto. Mēģiniet saskaņot izskatu.

Ieteicams: