Kā Apmaksāt Darbinieka Ceļojumu

Satura rādītājs:

Kā Apmaksāt Darbinieka Ceļojumu
Kā Apmaksāt Darbinieka Ceļojumu

Video: Kā Apmaksāt Darbinieka Ceļojumu

Video: Kā Apmaksāt Darbinieka Ceļojumu
Video: LBAS: Virstundu apmaksa Latvijas darbiniekiem 100% apmērā ir taisnīga un atbalstāma 2024, Maijs
Anonim

Procedūra apmaksai par braucieniem organizācijas darbiniekiem ir atkarīga no tā, kā ceļojums ir kvalificēts. Ceļojošais darbs ietver kompensāciju tāpat kā darbinieku ceļojumi. Komandējums, saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 166. pants, tiek izskatīts jebkurš ceļojums ārpus darbinieka pastāvīgā darba vietas pēc darba devēja rakstiska rīkojuma uz noteiktu laiku oficiālā darbā.

Kā apmaksāt darbinieka ceļojumu
Kā apmaksāt darbinieka ceļojumu

Instrukcijas

1. solis

Lai apmaksātu darbinieka ceļojumu komandējumā, tas attiecīgi jāizsniedz. Izdod rīkojumu nosūtīt darbinieku komandējumā, izsniedz viņam ceļojuma apliecību, kā arī dienesta uzdevumu vienotā formā, kas ietver arī progresa ziņojumu. Lai viss atbilstu likuma burtam, darba līgumā jānorāda šī darbinieka stacionārās darba vietas adrese.

2. solis

Saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 168. pantu, darba devējam ir pienākums maksāt izdevumus darbiniekam, kurš pēc pasūtījuma tiek nosūtīts komandējumā. Tie ietver izdevumus: ceļojums uz komandējuma vietu, naktsmītnes īre, kompensācijas izdevumi, kas saistīti ar dzīvošanu ārpus pastāvīgās dzīvesvietas - dienas nauda, citi izdevumi, kas radīsies ar darba devēja piekrišanu.

3. solis

Nosakiet kompensācijas izmaksu apmēru un ceļa izdevumu atlīdzināšanas kārtību saskaņā ar jūsu uzņēmuma koplīgumu vai vietējiem noteikumiem, kas izstrādāti par šo jautājumu. Uzņēmumam ir tiesības noteikt pašiem savus kompensācijas apmērus, izmantojot šos vietējos aktus, taču, lai tos neuzskatītu par ienākumiem un neapliek ar nodokļiem, dienas naudas summa norīkotajam darba ņēmējam Krievijas Federācijas teritorijā nedrīkst pārsniegt 700 rubļu.

4. solis

Nodrošiniet atbilstošu kompensāciju vietējos noteikumos. Šajā gadījumā apdrošināšanas prēmijas par ceļa izdevumu atlīdzināšanu no darbinieka uzturēšanās vietas līdz komandējuma vietai netiks iekasētas. Saskaņā ar Art. Likuma "Par apdrošināšanas iemaksām …" 9. pantu kompensācijas rakstura maksājumiem apdrošināšanas prēmijas neattiecas.

5. solis

Nepiemēro iedzīvotāju ienākuma nodokli saskaņā ar Art. 217 Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa dokumentētie izdevumi par biļetēm uz galamērķi un atpakaļ, transporta un komisijas maksu, braukšanas maksu uz staciju un atpakaļ izbraukšanas, galamērķa un tranzīta punktos. Tie netiek ieskaitīti kā ienākumi, ko organizācija maksā par bagāžas pārvadāšanu, izdevumi par mājokļa īri un sakaru pakalpojumiem.

6. solis

Ceļa izdevumi uz darba vietu no vietas, kur ceļotājs īrē mājokli, netiek atzīti par ceļa izdevumiem, kā arī citi izdevumi, kas darbiniekam tiek atlīdzināti ar vadības lēmumu (braucieni ar taksometru, ekskursiju pakalpojumi). Ja uzņēmums nolemj tos atmaksāt, viņi ir jāiekļauj tā kopējos ienākumos un tiek aplikti ar iedzīvotāju ienākuma nodokli pēc 13 procentu likmes.

Ieteicams: