Ar darba zaudēšanu ir grūti tikt galā. Mūs biedē ne tik daudz fakts, ka atstājam veco vietu, cik grūti meklējamie jaunie. Bet jums nevajadzētu izmisums, kā saka, tiek dots tam, kurš lūdz. Varbūt cits darbs dos jums jaunu dzīves sākumu.
Darbs aizņem lielāko daļu mūsu dzīves. Atlaišana un atlaišana kalpo par smagiem pārbaudījumiem gandrīz jebkura cilvēka dzīvē, it īpaši tiem, kuri ilgu laiku ir strādājuši vienā vietā un kuriem ir izdevies pierast. Arī vecāka gadagājuma cilvēkiem pirmspensijas vecumā ir grūti pamest darbu atsevišķi, jo viņi saprot, ka darba tirgū viņi ir ārpus konkurences.
Pēc atlaišanas sākas garš un grūts jauna darba atrašanas ceļš. Bezgalīga staigāšana pa intervijām, anketu izsūtīšana, organizāciju personāla nodaļas apmeklēšana utt. - tas viss nav viegli. Daži cilvēki kļūst drosmi un psiholoģiski salauzti.
Tomēr grūts periods nebūs mūžīgs, un cilvēks atradīs kaut ko piemērotu. Lai cienīgi pārdzīvotu šo grūto pārbaudi un nepadotos, jums jāievēro daži noteikumi.
Neatlaidība mērķa sasniegšanā
Ir jāsaprot, ka, ja cilvēks padosies, tas nebūs labāk. Nepieciešams turpināt meklēt darbu un nezaudēt sirdi. Izdevīgs piedāvājums var nākt no turienes, kur to nemaz negaidāt.
Psiholoģiskā noturība
Ir grūti meklēt darbu, psiholoģiski grūti, kad vienā vietā tev liedz, tad citur. Nemeklējiet sevī iemeslus, situācijas ir atšķirīgas, iespējams, darba devējs atteica jums iemesla dēļ, kas nav saistīts ar jums. Neatkāpieties no sevis. Pastāstiet radiniekiem un draugiem par problēmu, viņi atbalstīs jūs šajā grūtajā laikā.
Drosme
Nebaidieties intervijas laikā sevi parādīt labākā gaismā. No pieticības šajā situācijā cietīsit tikai jūs pats. Uzskaitiet visas savas prasmes un iemaņas darba devējam.
Atcerieties, ka durvis atveras tikai tiem, kas pie tām klauvē. Cik gadījumu, kad veiksme atkal uzsmaidīja cilvēkam, kad viņš gandrīz padevās.
