Saskaņā ar nodokļu tiesību aktiem katru gadu, vēlākais, līdz 20. janvārim, visiem nodokļu maksātājiem ir jāiesniedz nodokļu iestādēm reģistrācijas vietā informācija par vidējo darbinieku skaitu. Nodokļu deklarāciju iesniegšanas metode ir atkarīga no šī rādītāja. Lai pareizi atspoguļotu šo rādītāju pārskatos, jums jāzina skaitļa aprēķināšanas procedūra.
Instrukcijas
1. solis
Nosakot sava uzņēmuma darbinieku skaitu, izmantojiet vadlīnijas, kas dotas 81. – 84. punktā, ko Rosstat apstiprināja 12.11.2008. "Norādījumi statistikas pārskatu veidlapu aizpildīšanai". Jums nepieciešamās informācijas avots ir darba laika uzskaites tabulas, kā arī dokumenti, kas satur informāciju par darbinieku pieņemšanu darbā, atlaišanu no darba, darbinieku pārvietošanu - personāla nodaļas rīkojumi.
2. solis
Nosakiet darbinieku skaitu katram pārskata gada mēnesim. Papildus tiem, kas strādā pastāvīgi, iekļauj darbiniekus, ar kuriem ir noslēgti attiecīgie līgumi, kā arī uzņēmuma īpašniekus, ja viņi saņem algu, attiecīgajā uzņēmuma darbinieku skaitā. tiem, kas strādā pastāvīgi. Darbinieki, kuri nav ieradušies slimības, darba vajadzību dēļ vai kuri ir darba atvaļinājumā, arī ir jāreģistrē.
3. solis
Nosakot vidējo personāla skaitu konkrētam mēnesim, summējiet katras kalendārās dienas darbinieku skaitu no mēneša sākuma līdz beigām, ņemot vērā kopējo dienu skaitu - no 1. līdz 30. vai 31. un februārī - no 1. līdz 28. vai 29. datumam. Aprēķinā tiek iekļautas arī brīvdienas un nedēļas nogales. Tad daliet skaitli ar dienu skaitu attiecīgajā mēnesī.
4. solis
Tiek pieņemts, ka darbinieku skaits brīvdienās un nestrādājošās brīvdienās ir vienāds ar skaitu pēdējā darba dienā pirms nedēļas nogales. Gadījumā, ja ir vairākas brīvas dienas un brīvdienas pēc kārtas, darbinieku skaits ir vienāds ar iepriekšējās darba dienas skaitu.
5. solis
Noapaļojiet mēneša vidējos skaitļus līdz veselām vienībām saskaņā ar Pamatnostādņu 84. punktu. Ja nepieciešams, izmantojot ikmēneša grāmatvedības datus, nosakiet vidējo darbinieku skaitu jebkuram pārskata periodam - ceturksnim, gadam.
