Arī vecākie vadītāji, augstākie vadītāji gadās meklēt darbu. Bet šī profesionālā amata nodarbinātības īpatnības nozīmē konfidencialitāti, tāpēc jums nevajadzētu ievietot savu CV drukāto publikāciju lappusēs vai publiski pieejamā internetā. Darbu augstākā līmeņa vadītājam var atrast, izmantojot īpašu ES uzņēmumu.
Instrukcijas
1. solis
Personāla atlases uzņēmumi, kas sevi pozicionē kā ES (Executive Search), specializējas vecāko vadītāju atlasē un darbojas stingri konfidenciāli. Tas ir saistīts ar faktu, ka šādu vadītāju loks ir diezgan šaurs un atklāta informācija, ka viens no viņiem meklē darbu, var sabojāt tā uzņēmuma reputāciju, kurā viņš strādā. Turklāt nav zināms, kā reaģēs darba devējs, ieraugot jūsu sludinājumu laikrakstā. Tāpēc atrodiet šādu uzņēmumu, kas darbojas jūsu pilsētā, sazinieties ar to tieši vai caur internetu. Jūs varat sazināties ar jebkuru šādu uzņēmumu tiešsaistē, pat ja tas neatrodas jūsu reģionā.
2. solis
Rīkojieties tieši, analizējiet šādu darbā pieņemšanas aģentūru tirgu un izvēlieties to, kurai ir atbilstoša specializācija, nosūtiet savu CV. CV kopēšana un ievietošana vairākās aģentūrās var samazināt iespējas iegūt interesantu piedāvājumu. Tiklīdz jūsu CV nonāk ES uzņēmumu datu bāzē, jūsu kandidatūru darba devēji "atcerēsies".
3. solis
Savukārt darbā iekārtošanas uzņēmums ar konsultanta starpniecību var sazināties ar jums, lūdzot ieteikt kādu no pazīstamiem profesionāļiem. Nepalaidiet garām šo iespēju nostiprināt biznesa attiecības ar uzņēmuma konsultantiem, tas palielinās jūsu iespējas iegūt labākus piedāvājumus.
4. solis
Darba meklēšana augstākajam vadītājam ir diezgan ilgs process. Jums vajadzētu sagaidīt, ka tas ilgs no viena līdz vairākiem mēnešiem. Ja neesat pārliecināts, ka nebūs informācijas noplūdes, informējiet uzņēmuma vadību, ka plānojat atrast citu darbu. Tas saglabās jūsu biznesa reputāciju.
