Apsardze ir viena no pieprasītākajām profesijām. Ir divi veidi, kā nolīgt licencētus apsardzes darbiniekus. Pirmajā gadījumā civiltiesisks līgums par pakalpojumu sniegšanu tiek noslēgts ar uzņēmumu, kas izveidots šāda veida darbību veikšanai. Otrajā gadījumā uzņēmumā tiek izveidots savs drošības dienests.
Nepieciešams
- - civiltiesisks pakalpojumu sniegšanas līgums;
- - darba līgums;
- - Nodarbinātības vēsture;
- - paziņojums, apgalvojums;
- - pasi.
Instrukcijas
1. solis
Saskaņā ar likumu Nr. 2487-1 "Par privāto detektīvu un apsardzes darbībām Krievijas Federācijā" jūs varat nolīgt apsargu no speciāli izveidota uzņēmuma tikai tad, ja jums nav sava uzņēmuma drošības dienesta, ir izgājis visu likumā noteikto iestādes procedūru.
2. solis
Darba līgumu un apsardzes darbinieku nodarbina izveidots uzņēmums. Jums ir jānoslēdz civiltiesisks līgums ar šo organizāciju par pakalpojumu sniegšanu. Apmaksa par pakalpojumiem tiek veikta pēc vienošanās, visu summu pārskaitīsit uz norādītā uzņēmuma kontu. Apsardzes darbinieki saņems algas savā darba vietā.
3. solis
Specializēts uzņēmums pieņem darbā licencētus apsardzes darbiniekus, kuriem ir sertifikāts. Ar darbiniekiem tiek noslēgts darba līgums, kurā norādīts darba grafiks, atpūtas nodrošināšanas nosacījumi un darba samaksa.
4. solis
Strādājot jūsu uzņēmumā, apsargs ievēro iekšējos noteikumus un uzņemas pilnu atbildību par uzticēto darba apjomu.
5. solis
Ja plānojat izveidot atsevišķu sava drošības dienesta nodaļu, jums nav tiesību sniegt drošības pakalpojumus trešajām personām. Jūsu uzņēmuma drošības dienests darbosies tikai dibinātāja, kas būs jūsu organizācija, drošības interesēs.
6. solis
Jūs pieņemsiet darbā apsardzes darbiniekus saskaņā ar vispārējiem noteikumiem. Pretendentam ir pienākums uzrādīt darba grāmatu, sertifikātu, kas ļauj veikt drošības darbības, uzrakstīt pieteikumu.
7. solis
Sastāda darba līgumu, izdod rīkojumu, iepazīstina darbinieku ar veikto funkciju apjomu.
8. solis
Pieņemot darbā darbiniekus, kuri pildīs sardzes pienākumus, īpaša apliecība nav nepieciešama. Pietiek, lai noslēgtu, saņemtu darba grāmatu, pieteikumu un noformētu darba līgumu.
