Kā Atjaunot Darba Pieredzi

Satura rādītājs:

Kā Atjaunot Darba Pieredzi
Kā Atjaunot Darba Pieredzi

Video: Kā Atjaunot Darba Pieredzi

Video: Kā Atjaunot Darba Pieredzi
Video: Kā itāļu uzņēmējs jūtas, dzīvojot Latvijā? 2024, Maijs
Anonim

Darba uzskaitē ir uzskaitīts viss darba stāžs, uzņemšanas un atlaišanas datums no katra uzņēmuma. Ir jāatjauno darba stāžs, piesakoties darba pensijai vai piesakoties darbam jaunā uzņēmumā, ja darba grāmata ir pazaudēta.

Kā atjaunot darba pieredzi
Kā atjaunot darba pieredzi

Nepieciešams

  • - arhīva atsauces;
  • - pieteikums tiesā;
  • - darba stāžu apliecinoši dokumenti;
  • - liecinieku liecības.

Instrukcijas

1. solis

Jūs varat atjaunot darba pieredzi darba grāmatas nozaudēšanas gadījumā, to dokumentējot. Lai to izdarītu, jums būs jāsavāc sertifikāti par darba periodiem no visiem uzņēmumiem, kuros esat kādreiz strādājis. Dodieties uz arhīvu, kur viena gada laikā tiek pārsūtīti visu to darbinieku faili, kuri izstājas no uzņēmuma. Ja pēc jūsu atlaišanas nav pagājis viens gads, un personāla inspektoram neizdevās apstrādāt un pārsūtīt lietu uz arhīvu, jūs varat saņemt sertifikātu tieši no HR nodaļas. Jaunais darba devējs jums izsniegs darba grāmatas dublikātu un tajā ievadīs visu informāciju, kas apstiprina jūsu darba pieredzi. Tie ir nepieciešami sociālo pabalstu aprēķināšanai.

2. solis

Ja esat pieteicies darba pensijai un jums jāapstiprina darba stāžs, kas nav norādīts darba grāmatā, varat arī sazināties ar tā uzņēmuma arhīvu, kurā strādājāt, un saņemt izrakstus, kas apstiprina jūsu darba aktivitātes periodus.

3. solis

Darba pieredzi būs daudz grūtāk atjaunot, ja ārkārtas apstākļos, piemēram, ugunsgrēka, plūdu vai nepareizas dokumentu glabāšanas laikā, informācija par arhīvu tiks zaudēta. Šajā gadījumā, lai atjaunotu darba stāžu, vērsieties šķīrējtiesā ar prasības pieteikumu.

4. solis

Iesniedziet dokumentārus pierādījumus par visiem darba periodiem katrā uzņēmumā. Tās var būt liecinieku, kolēģu liecības, darba līgumi, finanšu dokumenti, kas apstiprina algas pārskaitīšanu, visi citi dokumenti, kas netieši apliecina, ka jūs strādājāt konkrētā uzņēmumā.

5. solis

Tikai jāapstiprina darba stāžs līdz 1996. gadam. Tā kā tieši šajā gadā sāka darboties vienota personificēta grāmatvedība, un darba devēji sāka atskaitīt iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā. Tāpēc pieredzi kopš 1996. gada var viegli apstiprināt, saņemot apdrošināšanas prēmiju atskaitīšanas sertifikātu.

Ieteicams: