Kā Uzkāpt Pa Karjeras Kāpnēm: 4 Padomi

Satura rādītājs:

Kā Uzkāpt Pa Karjeras Kāpnēm: 4 Padomi
Kā Uzkāpt Pa Karjeras Kāpnēm: 4 Padomi

Video: Kā Uzkāpt Pa Karjeras Kāpnēm: 4 Padomi

Video: Kā Uzkāpt Pa Karjeras Kāpnēm: 4 Padomi
Video: Kā kāpt pa karjeras kāpnēm? 2024, Maijs
Anonim

Lai pakāptos pa karjeras kāpnēm, jums ir jābūt nepieciešamajām profesionālajām īpašībām un kompetenti jāveido attiecības ar kolēģiem. Ja jūs ilgu laiku strādājat vienā un tajā pašā amatā un vēlaties virzīties karjerā, bet jūtaties nedrošs, palieliniet savu vērtību darbā.

Kā uzkāpt pa karjeras kāpnēm: 4 padomi
Kā uzkāpt pa karjeras kāpnēm: 4 padomi

Instrukcijas

1. solis

Darbinieks, kurš aizraujas ar savu darbu, ātrāk veido savu karjeru. Kad cilvēka acis deg, jūtams entuziasms un interese, priekšnieki to vienmēr pamana. Padomājiet par to, vai jūs esat pietiekami ieinteresēts tajā, ko darāt. Sastādiet savu galveno pienākumu sarakstu un analizējiet tos: kuri jums patīk, kuri nav pārāk labi, ar kuriem jūs viegli un labi tiekat galā, kuri rada grūtības. Ja lielākā daļa jūsu viedokļu ir nonākuši negatīvo vērtību jomā, jums vai nu jāuzlabo savas prasmes, vai arī jāmaina attieksme pret darbu.

2. solis

Padomājiet, kādas īpašības jums trūkst izaugsmei. Iedomājieties darbinieku, kurš strādā jūsu jomā, bet saņem 1,5-2 reizes vairāk. Ar ko viņš atšķiras no tevis? Varbūt tā ir pārliecība, pieredze, produktivitāte vai kas cits. Kā jūs varat paaugstināt savas personiskās un profesionālās īpašības šajā līmenī? Varbūt jums nav iedomāta, bet reāla ideāla piemērs. Tas var būt slavens cilvēks, kurš veiksmīgi darbojas jūsu darbības jomā. Uzziniet vairāk par viņu, kā viņš nonāca šajā līmenī, kādus soļus viņš spēra.

3. solis

Lai uzlabotu apmācību, ar pieredzi vien nepietiek. Mēģiniet visu laiku apgūt jaunas lietas savā jomā. Iegūstiet papildu izglītību, apmeklējiet biznesa pasākumus, lasiet ziņas par jomu, kurā strādājat. Studējiet profesionālo literatūru un ne tikai savam darbam, bet arī personīgo īpašību pumpēšanai. Ja vēlaties būt vadītājs, lasiet pārvaldības grāmatas.

4. solis

Varbūt jums nav īsti skaidrs par saviem mērķiem, tāpēc jums nav pietiekami daudz motivācijas, lai virzītos pa karjeras kāpnēm. Veiciet šādu vingrinājumu: Iedomājieties savu profesionālo dzīvi pēc 15 gadiem, kādu amatu ieņemat, kādu algu saņemat, kādus pienākumus veicat, cik daudz cilvēku ir jūsu pakļautībā. Pēc tam veiciet to pašu vingrinājumu savam portretam pēc 5 gadiem. Tagad jums kļūs skaidrs, kurā virzienā jums vajadzētu virzīties un kādus uzdevumus sev ieskicēt.

Ieteicams: