Darba kolektīvā nav iespējams atbrīvoties no tenku kultūras. Viņa bija un vienmēr būs, īpaši sieviešu komandā. Tomēr, ievērojot noteiktus saziņas principus, jūs varat pasargāt sevi no tenkām darbā un padarīt darba atmosfēru patīkamāku.
Ir ļoti grūti pretoties, lai darbā nerunātu par kādu. Jo īpaši cilvēkus interesē informācija, kas "smaržo". Pārraidot tenkas, indivīdi "apgalvo sevi", tomēr neviens nevēlas, lai par viņu tenkotu. Ir pamanīts, ka tie, kurus maz interesē kolēģu dzīve, paši komandā tiek maz nosodīti. Ja jūs nevēlaties būt baumu mērķis, to var izdarīt zināmā veidā.
Neizplatiet šādu informāciju
Pieklājīgi klausieties tenkas, jūs pat varat mazliet parunāt par šo tēmu, taču jums nevajadzētu to izplatīt starp saviem kolēģiem. Ļaujiet to darīt kādam citam, bet ne jums.
Nejaucies citu darīšanās
Nemēģiniet uzzināt par citu cilvēku dzīvi. Vienmēr šķiet, ka otrs cilvēks dzīvo bez problēmām, vieglāk un labāk. Tomēr ne viss ir tā, kā šķiet.
Netiesā
Nez kāpēc cilvēki domā, ka viņiem ir tiesības nosodīt citas personas. Neviens nezina savas dzīves detaļas, un kāda iemesla dēļ viņi to darīja vienā vai otrā gadījumā.
Jebkurš kolektīvs, īpaši sievietes, vienmēr ir piepildīts ar tenkām un baumām. Tas tiek baudīts un nodots mutiski, padarot darba vidi nepanesamu. Viņi runā par visu, sākot no darba kvalitātes līdz personīgās dzīves detaļām. Ir grūti atturēties no “interesantas” informācijas, taču jums ir jānomāc vēlme nosodīt citus, jo “netiesājiet, bet jūs netiks tiesāts”.
