Likumā noteiktajos gadījumos darba vietas tiek sertificētas uzņēmumos. Darbību secību sertifikācijas laikā regulē attiecīgais Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojums. Tas ir obligāts juridiskām personām un pašnodarbinātiem uzņēmējiem. Kādas darbības jāveic, ja jums tiek uzdots organizēt sertifikātu darbavietā?
Nepieciešams
Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. aprīļa rīkojums Nr. 342n
Instrukcijas
1. solis
Iepazīstieties ar jēdzienu "darba vietas sertifikācija". Šis notikums būtībā ir visaptverošs darbības apstākļu novērtējums noteiktās darbavietās. Sertifikācijas mērķis ir identificēt bīstamus un kaitīgus ražošanas faktorus, kā arī izstrādāt pasākumus, lai darba apstākļus saskaņotu ar standartu prasībām.
2. solis
Izprotiet papildu sertifikācijas mērķus darba vietā. Šī pasākuma laikā parasti tiek sagatavots to darbinieku saraksts, kuriem regulāri jāveic medicīniskās pārbaudes. Ja darbs tiek veikts bīstamos apstākļos, tiek izteikti priekšlikumi nodrošināt darba vietas ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem. Lai aizsargātu darbiniekus traumu gadījumos, sertifikācijas regula paredz atlaižu sistēmu vai, gluži pretēji, prēmijas pret apdrošināšanas likmēm.
3. solis
Nosakiet sertifikācijas darbību laiku. Saskaņā ar pašreizējo situāciju jebkurai darba vietai jābūt sertificētai reizi piecos gados. Pasākumu sākuma datums ir diena, kad uzņēmumā tiek publicēts rīkojums par atestācijas komisijas nominālā sastāva apstiprināšanu. Paturiet prātā, ka, organizējot jaunas darba vietas, mainot tehnoloģiskos procesus vai būtiski mainot funkcionālos pienākumus, ir iespējams veikt neplānotu sertifikāciju.
4. solis
Sastādiet to personu sarakstu, kuras tiks iekļautas atestācijas komisijā, un sagatavojiet atbilstošu rīkojuma projektu. Komisijas sastāvā jābūt uzņēmuma nodaļu vadītājiem, personāla apkalpošanas darbiniekiem, medicīnas darbiniekiem, arodbiedrību pārstāvjiem. Uzņēmuma pasūtījuma pielikumā jābūt sertifikācijas darbību grafikam.
5. solis
Organizēt komisijas plānoto darbību īstenošanu sertifikācijas ietvaros. Komisijas locekļi konsekventi novērtē darba apstākļus katrā darba vietā, darba apstākļu atbilstību higiēnas standartiem, traumu risku, individuālo aizsardzības līdzekļu pieejamību un izmantojamību.
6. solis
Pamatojoties uz sertifikācijas rezultātiem, veiciet visaptverošu un pilnīgu darba apstākļu novērtēšanu. Šāda darba rezultāts ir pasūtījums par sertifikāta aizpildīšanu, kuram pievienota kopsavilkuma lapa. Ja nepieciešams, tiek sastādīts paskaidrojuma raksts ar priekšlikumiem, pamatojoties uz sertifikācijas darbību rezultātiem. Sertificēto darba vietu saraksts tiek nosūtīts darba inspekcijai.
