Jautājumus, kas saistīti ar atvaļinājumiem, kuri tiek izsniegti mazu bērnu vecākiem, regulē Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 256. pants. Saskaņā ar likumu sievietei tiek piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums līdz 3 gadu vecuma sasniegšanai. Turklāt par pirmo pusotru gadu šīs brīvdienas tiek apmaksātas. Bērna tēvam ir tiesības to izmantot vienādi.
Instrukcijas
1. solis
Tikai vienā radiniekā - mātei, tēvam, vecmāmiņai, vectēvam, onkulim vai tantei - ir tiesības būt bērna kopšanas atvaļinājumā vienlaikus. Tas izriet no pp. Regulas "Par valsts pabalstu iecelšanu un izmaksu" 50. un 51. lpp. Ikmēneša pabalsta iecelšanas un izmaksas pamats ir darba devēja lēmums. Gadījumā, ja māte kādu iemeslu dēļ nevar palikt bērna kopšanas atvaļinājumā, viņa tiesības var izmantot viņa tēvs.
2. solis
Paturiet prātā, ka saskaņā ar Satversmes tiesas 2009. gada 6. februāra lēmumu Nr. 3-ЗП, ja bērna māte saslima un nevar par viņu rūpēties, bet nepārtrauca atvaļinājumu, tēvs nevarēs izmantot savas tiesības rūpēties par bērnu. Šajā gadījumā slimajai mātei jāuzraksta paziņojums par atvaļinājuma pārtraukšanu, kas adresēts tās organizācijas vadītājam, kurā viņa strādā. Darba devējam ir jāizdod rīkojums, pamatojoties uz paziņojumu, ka sievietei ir pienākums sākt darbu, viņai jāizsniedz sertifikāts, kas apliecina, ka viņa ir atstājusi atvaļinājumu. Šajā gadījumā sieviete var izmantot slimības atvaļinājumu un, pamatojoties uz to, sākt darbu.
3. solis
Lai jūsu vīrs varētu izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu, viņam jāsagatavo dokumentu pakete. Lai izmantotu tēva tiesības, jums jāuzraksta darba devējam adresēts iesniegums ar lūgumu par bērna kopšanas atvaļinājumu. Būs jāpievieno pieteikums ikmēneša pabalsta izmaksai, aprūpējamā bērna dzimšanas apliecības kopija un mātes darba devēja izziņa, ka viņa neizmanto noteikto atvaļinājumu un nesaņem pabalstu. pabalsts.
4. solis
Tēvam, kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, maksā ikmēneša kompensācijas maksājumu, lai gan tā lielums ir mazs - tikai 50 rubļu. Lai to reģistrētu, iesniedziet personāla nodaļā darba vietā pieteikumu par kompensācijas maksājuma iecelšanu. Pievienojiet pieteikumam kopiju par bērna kopšanas atvaļinājumu.
