Darba kolektīvos, īpaši sievietēm, attiecības starp darbiniekiem ne vienmēr ir vienmērīgas un draudzīgas. Bieži intrigas un tenkas dažiem kolēģiem kļūst par sava veida izklaidi, vai arī jūsu persona viņus vienkārši kaitina. Jūs jūtat šo nelaipnību un bieži pieļaujat kļūdas, nervozējat un pārtraucat tikt galā ar darbu. Jums jāaizsargā sevi no darbiniekiem, pat ja lielākā daļa no viņiem ir pret jums.
Instrukcijas
1. solis
Bieži vien šīs sliktās gribas cēlonis ir sākotnējā darba neievērošana. Ja esat neuzmanīgs un slinks, tad jūsu darba daļa automātiski gulsies uz pleciem tiem, kuri uzticīgi dara savu, bet ir spiesti pabeigt arī jūsu darbu. Ja tajā pašā laikā jūs izmantojat arī savu priekšnieku patronāžu vai zināt, kā sevi pasniegt kā darbaholiķi, tad no sliktas gribas nevar izvairīties. Pārskatiet savu attieksmi pret darbu.
2. solis
Jums jāsaprot, ka viss, kas no jums tiek prasīts jūsu darba vietā, ir prasmīgi, apzinīgi un savlaicīgi izpildīt ražošanas pasūtījumus. Ja jūs to izdarīsit, tad jums nebūs laika reaģēt uz kolēģu ņirgāšanos un izsmieklu, jūsu saziņas laiks ar viņiem tiks samazināts līdz minimumam un pakāpeniski jūs un viņi aizmirsīs par pagātnes konfliktu. Turklāt šādu darbu jūsu vadība neapšaubāmi novērtēs, tāpēc jūs pamatoti atradīsities viņa klusējošā aizsardzībā.
3. solis
Vienmēr centieties palikt neitrāls un nekad neļaujiet sevi ievilkt visādos "karos". Ja jūs izturaties ar visiem vienmērīgi un laipni, tad nevienam nebūs pamata izturēties pret jums slikti. Samaziniet diskusijas, lielīšanos vai sūdzības par savu personīgo dzīvi darba vietā. Tas vienmēr var kļūt par iemeslu skaudībai vai dusmām un kļūt par iemeslu ļoti aizskarošām piezīmēm. Jo mazāk kolēģi zina par jūsu vājībām, jo labāk jums.
4. solis
Vienmēr reaģējiet uz savu kolēģu rupjībām un ņirgāšanos. Ja jūs vienreiz izlikāties, ka esat to ignorējis, otrais un trešais gadījums neliks jūs gaidīt. Pieņemiet izaicinājumu un mierīgi lūdziet paskaidrojumu, skaidri norādiet, ka tas jums nepatika, un jūs nedomājat klusēt. Kā likums, neviens neuzdrošinās atklāt konfrontāciju.
5. solis
Neaizmirstiet pateikties saviem darbiniekiem, ja kāds no viņiem pievērsa jums uzmanību, palīdzēja ar padomu, ieteica kaut ko vai sniedza pakalpojumu. Pat tikai "paldies" palīdzēs jums nodibināt draudzīgas attiecības ar personu, un viņš nekad netiks iekļauts jūsu nelabprātīgo sarakstā.
