Pēc tam, kad cilvēks ir pieņemts darbā, sāk veidoties jauna - profesionāla - saziņas sfēra. Un, ja bieži attiecības ar kolēģiem attīstās pavisam vienkārši, tad priekšniekam ir nepieciešama pavisam cita pieeja.
Nepieciešams
- pacietību
- takta izjūta
- vēlme padoties
Instrukcijas
1. solis
Analizējiet savu tēlu. Vai viss ir kārtībā ar drēbēm, aksesuāriem, pievērsiet īpašu uzmanību personiskajai higiēnai. Pat ķelnes pārpalikums var spēlēt negatīvu lomu attiecībās ar priekšniekiem. Tāpēc, pirmkārt, piesakoties darbā, jums ir jāpārdomā jūsu biznesa stils līdz sīkākajām detaļām.
2. solis
Analizējiet sava priekšnieka vai priekšnieka raksturu. Ir nepieciešams sev atzīmēt gan pozitīvos, gan negatīvos priekšnieka rakstura aspektus. Būs noderīgi novērot to kolēģu uzvedību, kuri ir minēti kā priekšnieka favorīti.
3. solis
Pastāvīgi atgādiniet par sevi un savu eksistenci, pat ja jums ir jāpaveic papildu darbs. Tajā pašā laikā jauni uzdevumi jāpieņem nevis ar neapmierinātu skatienu, bet ar labestīgu smaidu. Jums jābūt gatavam arī tam, ka dažreiz jums būs jāaizmirst par pelnīto nedēļas nogali. Tas radīs atbildīga un neaizstājama darbinieka tēlu, uz kuru priekšnieks vienmēr var paļauties.
4. solis
Mēģiniet periodiski piezvanīt uz biroju un atvaļinājuma laikā, ja to pavadāt pilsētā. Jūs varat piezvanīt priekšniekam, uzzināt par darbu, pajautāt par nepieciešamību pēc palīdzības.
5. solis
Atcerieties - priekšniekam vienmēr ir taisnība. Tas, iespējams, ir vissvarīgākais jautājumā par iestāžu atrašanās vietu viņiem pašiem. Strīdīgos jautājumos jābūt ārkārtīgi korektam un pieklājīgam, precīzi paust savu viedokli un atcerēties, ka tas var nepatikt priekšniekam.
6. solis
Esiet pieklājīgs gan pret priekšnieku, gan klientiem. Galu galā pēdējie var tieši ziņot par pozitīvām un negatīvām atsauksmēm par jūsu darbu. Kāds būs šis pārskats, atkarīgs tikai no jums.
7. solis
Atcerieties, ka jūsu priekšnieks ir arī cilvēks ar vājībām, kuras ir jāciena, kaut vai tāpēc, ka viņš jau ir kāda priekšnieks. Mēģiniet izturēties pret viņu ar noteiktu cieņu, ievērojot pakļautību.
