Tīrīšanas plānošana mūsdienu birojos un uzņēmumos vairs nav retums. Dažreiz pašiem darbiniekiem ir jātur biroji tīri, jo trūkst apkopēju. Rodas jautājums, kā to izdarīt, lai nevienu neapvainotu un godīgi sadalītu atbildību.
Instrukcijas
1. solis
Izveidojiet pilnu sarakstu ar darbiniekiem, kuriem vajadzētu iesaistīties tīrīšanā. Norunājiet tikšanos un apspriediet visus par to uzkrātos jautājumus, arī materiālos. Katra ideja ir jāuzklausa, lai nākotnē nebūtu problēmu un nevienam nebūtu jāaizstāv savas tiesības. Lai to izdarītu, skaidri formulējiet pienākumus.
2. solis
Izvēlieties kādu, kurš piekritīs plānot tīrīšanu un nepārtraukti to atjaunos. To var aprēķināt nedēļu, mēnesi iepriekš. Viss ir atkarīgs no komandas lēmuma un no piesārņojuma pakāpes. Ja grafiks tiek sastādīts uz nedēļu, tad uzkopšanā var piedalīties divi vai trīs cilvēki, kas ievērojami vienkāršos darbu un pienākumu sadali. Šī pieeja ievērojami ietaupīs personīgo laiku un nevienam netraucēs.
3. solis
Vienmēr iepriekš plānojiet tīrīšanas grafiku un pēc vajadzības pielāgojiet. Tas ir nepieciešams, lai izvairītos no strīdiem. Ja konflikts jau ir pienācis, mēģiniet uzzināt tā patiesos cēloņus un atrast veidu, kā samierināties.
4. solis
Apsveriet katra darbinieka iespējas un izrādiet cieņu. Ne visi var tīrīt tikai pirmdienās vai, piemēram, tikai noteiktā mēneša dienā. Šajā gadījumā grafiks tiek sastādīts individuāli, ja tas tiek izslēgts, tad darbinieki atrisinās šo problēmu darba kārtībā, mainot pienākumu savā starpā ar personīgu vienošanos.
5. solis
Kārtīgi sakārtojiet visu un pakārt to visuzkrītošākajā vietā. Tīrīšanas grafikā obligāti jānorāda sastādīšanas vieta un datums, uzvārdi, vārdi, personas, kas atbildīgas par tīrīšanu un tīrīšanas kontroli, uzkopšanas vietu nosaukumi. Jābūt nepieciešamajiem zīmogiem, kurus apstiprina organizācijas administrācija.
