Kad darbinieks tiek atlaists, tas ir pilnībā jāaprēķina. Pilna aprēķina jēdziens ietver visas neizmantoto atvaļinājumu dienas, reģionālā koeficienta izmaksu un piemaksas, kas aprēķinātas atlaišanas dienā. Ja, aprēķinot atvaļinājuma kompensāciju, skaitļi ir jānoapaļo, tas tiek darīts par labu atkāpušajai personai.
Instrukcijas
1. solis
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu jāaprēķina, pamatojoties uz 12 mēnešu vidējo algu. Ja atvaļinājums netika izmantots iepriekšējos gados, kad šīs algas summa bija mazāka, tad aprēķins ir balstīts uz pēdējo 12 mēnešu vidējās izpeļņas summu. Summa par slimības atvaļinājumā pavadīto laiku un sociālo pabalstu summa netiek iekļauta kompensācijas izmaksas vidējās izpeļņas aprēķinā.
2. solis
Lai aprēķinātu vidējo izpeļņu, tiek ņemta visa 12 mēnešus nopelnītā summa, kas dalīta ar darba dienu skaitu norēķinu periodā. Izrādās summa par vienu dienu, lai aprēķinātu kompensāciju.
3. solis
Visa algas summa līdz atlaišanas dienai (ieskaitot) jāaprēķina, pamatojoties uz vidējo dienas likmi par pēdējo nostrādāto mēnesi. Par to tiek ņemta algas summa, kas dalīta ar darba dienu skaitu mēnesī un reizināta ar faktisko nostrādāto dienu skaitu.
4. solis
Aprēķiniet reģionālā koeficienta un naudas atlīdzības summu, pamatojoties uz faktiskajām nostrādātajām stundām pašreizējā norēķinu periodā. Lai aprēķinātu koeficientu, mēnesī faktiski nopelnītā summa jāreizina ar reģionālā koeficienta procentuālo daļu.
5. solis
Ja jūsu uzņēmumā ir pieņemts maksāt prēmiju par nepilnīgi nostrādātu darba mēnesi, tad prēmijas vai atalgojuma summa tiek dalīta ar darba dienu skaitu attiecīgajā mēnesī un reizināta ar faktiski nostrādātajām dienām. No visas summas tiek atskaitīts 13% ienākuma nodoklis.
6. solis
Pēc atlaišanas darbinieks uzraksta uzņēmuma direktoram adresētu paziņojumu un norāda atlaišanas iemeslu. Pieteikumu paraksta uzņēmuma vadītājs, personāla nodaļas vecākais inspektors un nosūta grāmatvedībai, lai aprēķinātu aprēķinu. Uzņēmuma vadītājs izdod atlaišanas rīkojumu. Tikai pēc tam tiek veikts pilns darbinieka aprēķins.
