Piesakoties jaunam darbam, mums bieži ir jāapraksta savas profesionālās prasmes. Kā pareizi rakstīt par savām profesionālajām prasmēm tā, lai labvēlīgi uzsvērtu savus nopelnus darba devēja priekšā un nepieļautu nepiedodamas kļūdas, kas izslēdz jūsu kandidatūru no pretendentu skaita uz vakanto amatu? Ir jāievēro nerakstīti noteikumi.
Instrukcijas
1. solis
Atsākumā sadaļā "Profesionālie sasniegumi" uzrakstiet to, ko jūs savā profesijā varējāt sasniegt iepriekšējās darbavietās, un sadaļā "Profesionālās prasmes" norādiet tieši tos punktus, kas jums palīdzēja iegūt šādus rezultātus.
2. solis
Aizpildot vienumu "Profesionālās prasmes", jums nevajadzētu būt pārāk izkaisītiem un izveidot garu sarakstu ar visām iespējamām un neiespējamām prasmēm, kas jums pieder. Koncentrējieties uz galveno, proti: tām prasmēm, kas nepieciešamas konkrētajam darbam, uz kuru jūs piesakāties. Darba meklētāja pārāk daudzpusība var likt darba devējam domāt, ka jūsu zināšanas ir virspusējas vai ka jūs krāpāties, cenšoties radīt pēc iespējas labāku iespaidu.
3. solis
Sarunu iemaņas, lieliska datora un svešvalodas (vai vairāku) prasme, spēja atrisināt konfliktus vai lieliskas tirgus zināšanas ir visi piemēri, kā aprakstīt savas profesionālās prasmes.
4. solis
Savā CV uzrakstiet trīs vai četrus teikumus, kuros aprakstīti jūsu darba pieredzes galvenie punkti, piemēram: Pieci gadi kā galvenā grāmatveža vietnieks mazumtirdzniecības nozarē. Astoņu gadu galvenā grāmatvedes pieredze pārtikas nozarē. Lieliskas zināšanas par 1C: Grāmatvedības programma.
5. solis
Jums nevajadzētu pārlieku koncentrēt darba devēja uzmanību uz jūsu personīgajām īpašībām, izmantojot formulīgus vārdus, kas ir pilni ar gandrīz katru CV un rada tikai kairinājumu: "atbildība", "mērķtiecība", "rūpība" utt.
Viedoklim par jūsu personību jābūt balstītam uz jūsu profesionālajām prasmēm un sasniegumiem.
