Darbinieks, kurš sāk savu karjeru noteiktā jomā, ne vienmēr ierodas organizācijā kā augsti kvalificēts speciālists. Profesionālo prasmju pilnveidošana prasa laiku.
Nepieciešams
Kolēģu mentors, atsvaidzināšanas kursi, internets, grāmatas, žurnāli, profesionālo prasmju konkursi
Instrukcijas
1. solis
Uzsākot darbu jaunā komandā, tuvāk apskatiet savus kolēģus. Noteikti ir cilvēki, kas labi pārzina visus šīs profesijas smalkumus. Vērojiet viņu rīcību, ja tā ir efektīvāka nekā jūsējā. Ja nepieciešams, sazinieties ar viņiem, lai saņemtu palīdzību. Pieredzējuša personāla padomi būs noderīgi jūsu izglītībai.
2. solis
Jautājiet savam vadītājam nodrošināt mentoru no profesionālāka personāla. Mentora kolēģis varēs uzraudzīt jūsu darba procesu, operatīvi pieprasot nepieciešamo informāciju, kā arī sniegt palīdzību no praktiskās puses. Turklāt, pateicoties tam, jūs ātri pielāgojat sevi jaunai komandai.
3. solis
Izmantojiet iespēju iziet atsvaidzināšanas kursus. Tie ļaus labāk precīzi zināt savu virzienu darbā, apgūt specifiku. Tas arī palīdz ātrāk savienot teoriju un praksi. Sistemātiski apmeklējot šādus kursus, jūs varat uzlabot savas profesionālās prasmes. Liela nozīme ir arī tiešai pieredzes apmaiņai starp dažādu pilsētu speciālistiem, kas notiek šādos kursos.
4. solis
Piedalieties dažādos profesionālo prasmju konkursos. Izrādes vai demonstrācijas aktivitātes sagatavošanās process ļaus detalizētāk un padziļināti izpētīt dažādas sava darba jomas. Pat ja zaudēsit, varēsiet reālistiski novērtēt savas iespējas un izvirzīt sev jaunus mērķus. Turklāt dalība šādos konkursos palīdzēs uzlabot jūsu pašcieņu.
5. solis
Izmantojiet internetu, lai atrastu informāciju, kas jums var palīdzēt jūsu darbā. Specializētās vietnes ļauj uzdot jautājumus un saņemt atbildes uz tiem. Tātad jūs varēsiet salīdzināt vairākus viedokļus un izdarīt savus secinājumus. Turklāt pastāvīga datu meklēšana dos jums iespēju sekot jaunākajām ziņām par jūsu profesionālo darbību.
6. solis
Veiciet specializētās literatūras atlasi. Personīgā bibliotēka ļaus neaizmirst teorētiskos pamatus un nepārtraukti neglabāt galvā lielu informācijas daudzumu. Turklāt, ņemot grāmatas un žurnālus, jūs varat atrast nepieciešamo informāciju, kad tas jums ir ērti, neizmantojot ārēju palīdzību.
7. solis
Ikreiz, kad jums ir kāda racionalizācijas ideja, iesakiet to savai vadībai. Varbūt ar jūsu palīdzību radīsies jauns virziens organizācijas darbā. Jebkurā gadījumā vadītājs atzīmēs jūsu profesionālo izaugsmi, kas var atbilstoši atspoguļot jūsu algu.
