Nepieciešamība iegūt papildu brīvu dienu liek aizdomāties par pareizu tās noformējumu darbā. Un parasti, ja darbiniekam ir iespēja izmantot brīvo laiku kā kompensāciju par darbu nedēļas nogalēs un svētku dienās, viņš vispirms to vēlas izmantot. Nesaprotot atvaļinājuma piešķiršanas mehānismu sarežģītību un neuztraucoties izpētīt Krievijas Federācijas Darba kodeksu, viņš var nepareizi aizpildīt pieteikumu. Tā rezultātā jūs nesaņemsit vajadzīgo dienu.
Instrukcijas
1. solis
Vispirms apsveriet sava paziņojuma formulējumu. Fakts ir tāds, ka jēdziens "brīvā diena" Krievijas Federācijas Darba kodeksā vienkārši nepastāv. Būtu pareizi to nosaukt - papildu brīvdiena ar obligātu norādi par laiku, kad veikta apstrāde. Tas ir, ja jums bija fakts, ka strādājāt virsstundas, pēc jūsu pieprasījuma un ar vadības piekrišanu jums var tikt dota brīvdiena. Šajā gadījumā jums tiks samaksāta par pilnu darba dienu pēc nostrādātas.
2. solis
Turklāt pats formulējums “brīvdiena uz sava rēķina” ir juridiski nepareiza. Ja vēlaties saņemt neapmaksātu brīvu dienu, varat to paņemt savā atvaļinājuma rēķinā. Šajā gadījumā pieteikumā būs jāieraksta pieprasījums par neapmaksātu atvaļinājumu.
3. solis
Sāciet aizpildīt pieteikumu. Šis dokuments vienmēr tiek sastādīts uz izpilddirektora vārda vienkāršā rakstiskā formā. Tāpēc paņemiet standarta biroja papīra lapu un augšējā labajā stūrī ierakstiet adresāta un sūtītāja datus formātā "kam" un "no kā". Šeit norādiet vadītāja amatu, uzņēmuma nosaukumu, kā arī priekšnieka uzvārdu un iniciāļus. Tālāk, jūsu paša amats, tās struktūrvienības nosaukums, kurā strādājat, savs uzvārds, vārds un patronimitāte. Lapas centrālajā daļā ierakstiet dokumenta nosaukumu: "Pieteikums".
4. solis
Ir ierasts iesniegt apelāciju vadītājam pieprasījuma formā "Es lūdzu jūs man to iesniegt". Pēc tam izmantojiet opciju, kuru esat izvēlējies, lai nodrošinātu brīvo dienu. Lai izmantotu brīvo laiku, ierakstiet “papildu brīvdiena par nostrādātajām virsstundām” un noteikti iekļaujiet virsstundu datumu. Lai saņemtu neapmaksātu atvaļinājumu, "atvaļinājums uz sava rēķina" un paskaidrojiet, kura atvaļinājuma laikā to var jums nodrošināt. Piemēram, ikgadējs apmaksāts atvaļinājums. Jebkurā gadījumā norādiet precīzu dienas datumu, kuru vēlaties sev atbrīvot.
5. solis
Parakstiet pieteikumu, datējiet to. Sagatavoto dokumentu nogādājiet galvā parakstīšanai. Neaizmirstiet to reģistrēt pie sekretāra kā ienākošo dokumentu.
