Krievijas Federācijas tiesību akti paredz iespēju piešķirt pensijas pabalstus, sasniedzot noteiktu vecumu (vīriešu un sieviešu vecumam jābūt attiecīgi 60 un 55 gadiem), kā arī savlaicīgu iecelšanu īpašu darba apstākļu dēļ. Lai reģistrētu pensiju, no pieciem gadiem ir nepieciešama darba pieredze ar kaitīgiem darba faktoriem.
Priekšlaicīgas izdienas pensijas reģistrācijas nosacījumi
1. Agrīnas pensijas reģistrācijas pamats ir īpaša darba pieredze. Šis darba stāžs atšķiras no vispārējā darba stāža ar to, ka to nosaka darba laiks apgabalos, kas ir nelabvēlīgi dzīvošanai, vai darbs ar īpašiem darba apstākļiem, ko nosaka īpaši darba saraksti, piemēram, kaitīgs darbs. Šie saraksti satur ražošanas apgabalu, specialitāšu un amatu sarakstu, kas dod tiesības uz priekšlaicīgiem, tas ir, priekšlaicīgas pensijas pabalstiem (turpmāk - saraksti).
2. Jābūt apdrošināšanas periodam vai visu darba periodu kopējam ilgumam, kuru laikā pensiju fondā tika atskaitītas apdrošināšanas iemaksas.
3. Pensijas nodrošinājumu ar samazinātu pensijas reģistrācijas vecumu piešķir personām, kuras pastāvīgi strādā pilnu darba dienu un kuru darba apstākļi ir saistīti ar attiecīgo darbu sarakstiem ar īpašiem darba faktoriem.
Piesakoties priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstiem, ieteicams konsultēties ar speciālistiem par iespēju stāžā ieskaitīt armijas dienestus un pamatizglītības iegūšanu.
Ikvienam, kurš veica darbu, kas saskaņā ar mūsu valsts likumdošanu ir klasificēts kā bīstams, tika noteiktas šādas tiesības uz priekšlaicīgu pensijas reģistrāciju: vīriešiem īpašai darba pieredzei jābūt 10 gadiem ar divdesmit gadu apdrošināšanas pieredzi, sieviešu - 7,5 gadi ar piecpadsmit gadu apdrošināšanas pieredzi.
Gadījumā, ja puse no īpašās darba pieredzes ir izstrādāta, var piešķirt arī pensijas pabalstu, bet jau no vēlāka vecuma.
Piemēram, sievietei, kas strādā par radiologu, ir īpaša 7,5 gadu darba pieredze, un viņa var pieteikties pensijai, sasniedzot 45 gadu vecumu, un četru gadu īpašas darba pieredzes gadījumā viņa var izsniegt pensijas pabalstu 51 gadu vecumā ar nosacījumu, ka kopējā pieredze būs vismaz 15 gadi.
Kā apstiprināt īpašu darba pieredzi
Īpašo pieredzi obligāti apstiprina dokumenti, ko uzņēmumi izdod noteiktajā kārtībā. Precizējošajā sertifikātā ir detalizēta nepieciešamā informācija par raksturīgajiem faktoriem un darba apstākļiem, saites uz arhīva dokumentiem, kas apstiprina laika daudzumu noteiktajam darbības veidam. Jums arī jāzina, ka īpašos darba faktorus, kuros paredzēta agrīnas reģistrēšanās iespēja, nevar apstiprināt ar liecībām, apstiprinājumam jābūt tikai dokumentāram.
