Pārdošanas vadītājs ir populāra profesija, taču atrast īstu speciālistu savā jomā nav viegli, it īpaši, ja alga ir nedaudz virs vidējās. Tomēr jūs varat izmantot visas meklēšanas metodes, tad centieni dos pozitīvu rezultātu.
Šobrīd ir vairākas personāla meklēšanas metodes. Katrs no tiem var dot rezultātu, pat ja agrāk tas izrādījās bezjēdzīgs. Galu galā darba tirgus ir pastāvīgā plūsmā, un lietas iznākumu nevar paredzēt iepriekš.
Reklāma rakstā
Lai atrastu pārdošanas vadītāju, varat reklamēties laikrakstā. Bet tai nevajadzētu būt rindai sadaļā “Obligāti”. Jums jāizsludina atvērta vakance rāmī. Tekstā jānorāda prasības kandidātam un darba apstākļi. Protams, šāda reklāma būs dārga, taču tā darbosies. Galu galā tas runās par uzņēmuma nopietnību, kas netaupa naudu saviem darbiniekiem. Turklāt šis paziņojums būs arī sava veida reklāma organizācijai, jo ietvarā parasti ir ne tikai tās nosaukums, bet arī logotips.
Internets
Internets ir laba vieta, kur reklamēties, meklējot pārdošanas vadītāju. Tur ir daudz vietņu, kur to varat izdarīt, un dažas sniedz iespēju to mitināt bez maksas. Tas nozīmē, ka tā tekstā būs iespējams sīki aprakstīt prasības kandidātiem, pienākumus utt. Tas ļaus pretendentiem novērtēt savas stiprās puses un domāt par to, vai atsūtīt CV uz šo uzņēmumu. Darba grafiks vai alga viņiem var nebūt piemērota. Rezultātā vervētājs varēs ietaupīt laiku, un viņš neaicinās cilvēkus, kuri acīmredzami nav piemēroti noteiktiem darba apstākļiem.
Ja uzņēmumam ir sava vietne, tad tajā var ievietot sludinājumu par pārdošanas vadītāja meklēšanu. Galu galā darba meklētāji darba meklējumos bieži ielūkojas lielo uzņēmumu vietnēs. Iespējams, drīz būs iespējams iegūt CV un atrast izcilu vadītāju.
Personāla atlases uzņēmumi
Ja reklāmas nesniedza rezultātus, personāla meklēšana jums jāuztic personāla atlases uzņēmumam. Tomēr viņu pakalpojumi nav lēti. Parasti viņi iekasē vismaz 20% no darbinieka gada algas. Ne katrs uzņēmums var atļauties šādus izdevumus, taču būs iespējams atrast profesionāli savā jomā, kurš tam nesīs milzīgus ienākumus.
Lure darbinieks
Ja jūs nevarat atrast labu pārdošanas vadītāju, tad jūs varat viņu pievilināt no cita uzņēmuma. Tomēr šajā gadījumā jums būs jāzina viņa pašreizējā alga, lai piedāvātu vairāk. Jums vajadzētu arī piedāvāt viņam prēmiju sistēmu, iespējams, tad viņš izlems pamest uzņēmumu, kurā viņš šobrīd strādā.
