Cik Ilgam Darba Laikam Jābūt Pēc Likuma?

Satura rādītājs:

Cik Ilgam Darba Laikam Jābūt Pēc Likuma?
Cik Ilgam Darba Laikam Jābūt Pēc Likuma?

Video: Cik Ilgam Darba Laikam Jābūt Pēc Likuma?

Video: Cik Ilgam Darba Laikam Jābūt Pēc Likuma?
Video: Я работаю в Частном музее для Богатых и Знаменитых. Страшные истории. Ужасы. 2024, Marts
Anonim

Krievijā likumi aizsargā visas cilvēku dzīves jomas, tāpēc, lai netiktu maldināts, pietiek tikai iepazīties ar mūsdienu likumdošanu. Ieskaitot darbaspēku.

Cik ilgam darba laikam jābūt pēc likuma?
Cik ilgam darba laikam jābūt pēc likuma?

Darba noteikumi

Cik cilvēkiem katru dienu jāieņem jauns darbs? Pirms personas pieņemšanas darbā starp darbinieku un darba devēju vienmēr tiek noslēgts darba līgums, kā paredzēts Krievijas likumos. Tieši šādā līgumā ir noteiktas visas prasības darbiniekam, viņa darba samaksa, darba laika standarts, nosacījumi, kurus uzņēmums nodrošina darbaspēkam, un dažas citas nianses.

Darba laiks pēc likuma

Darba laiks ir noteikts laika periods, kurā visi darbinieki izpilda darba līguma nosacījumus un savus darba pienākumus. Katra darbinieka kopējais darba laiks nedrīkst pārsniegt četrdesmit stundas nedēļā - tas nozīmē apmēram astoņas stundas dienā. Izņēmums var būt darbs maiņās, kur grafiku var aprēķināt 12 stundas vai 24 stundas.

Darbs privātpersonai var ilgt nedēļu pēc nedēļas no 8 līdz 22 stundām.

Darba laika normas aprēķināšanas kārtība

Darba laiks tiek aprēķināts noteiktiem kalendārajiem periodiem, atkarībā no noteiktā darba laika nedēļā. Normu nosaka izpildinstitūcija, savukārt tā veic tiesiskā regulējuma funkcijas darba jomā, tāpēc visiem darba devējiem ir jāseko katra darbinieka nostrādātajam laikam un jāmaksā attiecīgā nauda.

Jebkurā laikā izpildvaras iestādes var pieprasīt organizācijām īpašu ziņojumu.

Cik maksā darba laiks dažādām darba ņēmēju kategorijām

Parastajiem darba ņēmējiem darba stundām vajadzētu būt ne ilgākām kā 40 stundām, taču bez tām ir arī citas kategorijas, kuras dažādu iemeslu dēļ nespēj strādāt ar pilnu spēku. Piemēram, skolotājiem tiek noteikta īsāka darba diena. Nedrīkst būt ilgāks par 36 stundām nedēļā; 1. un 2. grupas invalīdiem - 35 stundas nedēļā.

Kas attiecas uz darba ņēmējiem, kuriem vēl nav 16 gadu, viņiem tiek noteikta norma, kas ir 24 stundas nedēļā, personām no 16 līdz 18 gadiem - ne vairāk kā 35 stundas, tāpat kā invalīdiem. Darba ņēmējiem, kuru darba vietas pēc pārbaudes rezultātiem ir klasificētas kā bīstamās 3. un 4. pakāpes bīstamības nozares, darba laika norma nedrīkst pārsniegt 36 stundas. Ja darbiniekam ir pienākums doties uz darbu brīvās dienās vai pēc darba laika palikt maiņā, lai izpildītu uzrauga rīkojumu, šīs darba stundas ir jāmaksā kā pārslogotas.

Ieteicams: