Krīzes laikā darba ņēmēji arvien vairāk saskaras ar novēlotu atalgojumu. Lai ko vadība izskaidro, jums jāmaksā algas ik pēc divām nedēļām. Visos pārējos gadījumos vadība pārkāpj Darba kodeksu.
Vispirms mēģiniet mierīgi atrisināt problēmas un uzziniet par patieso atalgojuma kavēšanās iemeslu. Lai to izdarītu, sastādiet rakstisku apelāciju uzņēmuma vadībai (direktoram). Apelācija tiek rakstīta jebkurā formā, ir norādīts jūsu amats, algas lielums un parāda periods. Jautājiet arī atbildi rakstiski. Jūsu sarakste ar vadību būs nepieciešama, sazinoties ar Darba inspekciju.
Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, ja jūsu alga kavējas ilgāk par 15 dienām, jums ir tiesības neiet uz darbu. Lai to izdarītu, viena diena iepriekš jāpaziņo vadībai par savu lēmumu. Turklāt alga par jūsu prombūtnes laiku regulāri jāaprēķina. Tiklīdz jūs saņemat paziņojumu (vai vēstuli), ka parāds ir dzēsts, jums ir pienākums sākt strādāt.
Lai atgrieztu godīgi nopelnīto naudu vissarežģītākajos gadījumos, palīdzēs sazināšanās ar savas pilsētas vai reģiona Darba inspekciju. Jūs varat pieteikties personīgi, nosūtīt vēstuli pa pastu vai atstāt pieteikumu vietnē. Tas ir rakstīts īpašā formā, kuru var atrast Darba inspekcijas oficiālajā portālā. Jūsu pieteikums tiks izskatīts 30 dienu laikā.
Galējos gadījumos varat vērsties prokuratūrā vai tiesā. Turklāt tiesā jūs kā darbinieks esat atbrīvots no valsts nodevas maksāšanas. Un jūs varat pieprasīt ne tikai aizturētās naudas samaksu, bet arī kompensāciju par morālo kaitējumu.
