Intervija ir vissvarīgākais posms, piesakoties darbā. Neatkarīgi no tā, cik labs ir jūsu CV, darba devējs noteikti vēlēsies jūs personīgi iepazīt un veidot viedokli par jums. Un, ja jūs nezināt, kā atbildēt uz jautājumu, kāpēc vēlaties strādāt uzņēmumā, tad iespaids, ko jūs viņam radāt, noteikti nebūs abpusēji izdevīgs.
Instrukcijas
1. solis
Iepazīstieties ar uzņēmuma darbību, kurā piesakāties darbam. Ja jums ir paziņas vai draugi, kas tur strādā, tad runājiet ar viņiem, viņi var jums par to pastāstīt pietiekami detalizēti. Jebkurā gadījumā informāciju par šo uzņēmumu varat atrast internetā, pat ja tam nav savas vietnes. Tas būs lieliski, ja jums izdosies atrast informāciju ne tikai par šī uzņēmuma ražotajiem produktiem, bet arī par tā veidošanās vēsturi, kā arī ekonomiskajiem un sociālajiem rādītājiem.
2. solis
Jums vajadzētu skaidri izprast šo organizāciju un zināt, cik plaši tā ir pazīstama tirgū, kā biznesa partnera un ražotāja vai pakalpojumu sniedzēja reputāciju. Ir labi, ja intervijas laikā jūs varat atsaukties uz jebkādām publikācijām un pārskatiem par viņas darbību, kuras varētu atrast plašsaziņas līdzekļos.
3. solis
Cēloņu sarakstā, kāpēc vēlaties strādāt šajā uzņēmumā, miniet tos, kas jums ir svarīgi kā speciālistam - iespēju veidot karjeru un profesionālo izaugsmi, uzlabot kvalifikāciju. Dažiem pretendentiem svarīgs punkts ir ārvalstu investoru dalība uzņēmuma kapitālā, kas nozīmē braucienus uz ārvalstu komandējumiem un iespēju iegūt starptautiska standarta profesionālu sertifikātu.
4. solis
Atsevišķā blokā izceliet ieguvumus, kas uzņēmumam ir attiecībā uz sociālajām programmām, algas līmeni, iespējām rosināt iniciatīvu un integritāti.
5. solis
Noslēgumā jūs varat runāt par to, kā jūs redzat iespēju pierādīt sevi kā šī uzņēmuma speciālistu, tajā, kas jums var būt noderīgs, kādas var būt jūsu zināšanas un pieredze. Šeit jūs varat uzskaitīt tās darba vietas, kurās veicāt līdzīgas funkcijas un pienākumus, pastāstīt par metodēm, kuras jūs zināt par programmatūras produktiem, kurus varat izmantot šajā darba vietā.
