Pirms dažiem mēnešiem jūs uzņēmāties jaunu darbu. Sākumā visi projekti šķita interesanti, jūs ar prieku uzņēmāties jebkuru biznesu, taču pēc kāda laika interese par darbu sāka vājināties, un arvien biežāk nākas nomākt vēlmi lasīt ziņas internetā vai pārbaudīt par atjauninājumiem sociālajā tīklā. Tomēr darbs nes labus ienākumus. Acīmredzot jums vienkārši jāatrod motivācija tam, un viss atgriezīsies savā vietā. Kā atrast motivāciju strādāt?
Instrukcijas
1. solis
Vispirms definējiet mērķus, kuru dēļ esat uzņēmies šo darbu. Viņu vidū noteikti bija pienācīga alga un iespēja turpināt profesionālo izaugsmi. Protams, jums maksā algu, un viņi arī piedāvā dalību arvien jaunos projektos. Šķiet, ka mērķi ir sasniegti, jūs esat labi paēdis, labi ģērbies, darāt kaut ko sev patīkamu un laiku pa laikam uzzināt kaut ko jaunu. Šī ir jūsu komforta zona.
2. solis
Pieņemsim, ka jūsu alga iepriekšējā darbavietā bija 50 tūkstoši rubļu, un jaunajā tā palielinājās līdz 65 tūkstošiem. Vai tas tiešām ir jūsu ierobežojums? Protams, nē. Un jaunie projekti, kurus jūs laiku pa laikam piešķirat, arī nav jūsu karjeras griesti. Kādreiz jūs jau sev izvirzījāt mērķi - sākt nopelnīt vairāk nekā 50 tūkstošus rubļu un strādāt daudzveidīgāk. Tagad ir laiks doties tālāk, nospraust nākamo mērķi - piemēram, nopelnīt vairāk nekā 75 tūkstošus un izaugt līdz nodaļas vadītāja amatam. Kas nevirzās uz priekšu, tas virzās atpakaļ.
3. solis
Nepietiek ar mērķa uzstādīšanu "prātā", vislabāk to pierakstīt uz papīra, pakārt mājās labi pamanāmā vietā. Ļaujiet tam izskatīties dumjš, un noteikti jūsu ģimene par jums jokos vairāk nekā vienu reizi, bet tomēr jums ir jāredz mērķis, nav jēgas to pierakstīt un nekavējoties aizmirst. Ļaujiet viņai visu laiku izdarīt spiedienu uz jums. Pastāsti savai ģimenei un draugiem par savu mērķi, pēc tam tevi motivēs arī nepieciešamība nemaldināt to cilvēku cerības, kuri tev ticēja un vēlēja veiksmi mērķu sasniegšanā.
4. solis
Paskaties uz kolēģiem - daži no viņiem dodas uz darbu tikai tāpēc, lai no rīta būtu ko darīt, bet citi veido karjeru, attīstās un sasniedz jaunus mērķus. Ir vērts ņemt piemēru no pēdējās. Viņi, protams, ir pozitīvāki un enerģiskāki un var jūs ar to inficēt, ja vairāk sazināties ar viņiem.
5. solis
Kas patiesībā notiek, kad sākat nopelnīt vairāk un kļūt par nodaļas vadītāju? Noteikti, ka šādas izmaiņas nozīmēs dzīves līmeņa paaugstināšanos, iespēju piepildīt dažas savas sen vēlmes (doties atvaļinājumā uz dārgu kūrortu vai sākt apmācību MBA programmas ietvaros). Iedomājieties biežāk šo savu vēlmju piepildīšanos, padomājiet par sevi - jauns. Visas šīs šķietami mazās lietas, ja jūs par tām domājat katru dienu, palīdzēs jums ar prieku veikt jebkuru, pat visgarlaicīgāko darbu, jo, ja jūs vairāk strādājat, jūsu rezultāti kļūs labāki, kas nozīmē, ka mērķu sasniegšana nav tālu. Dažiem no mums šīs vienkāršās motivācijas sniegs lielāku apņēmību runāt ar vadību par pienākumu paplašināšanu.
